علل تعارضات اجتماعی، طبقه بندی آنها، کارکردها. انواع تعارضات اجتماعی و راههای حل آنها

تعارض اجتماعی شرط لازم برای توسعه جامعه است که نتیجه ناسازگاری دیدگاه افراد است. تعارض باعث افشای و حل مشکلات مختلف جامعه و یا تقلیل آن به هرج و مرج می شود.

ناهمگونی جامعه، تفاوت در موقعیت و رفاه ناگزیر به پیدایش و تشدید تعارضات اجتماعی می انجامد. اجازه دهید مفاهیم اساسی، ماهیت و علل تعارضات اجتماعی را با جزئیات بیشتری بررسی کنیم.

آنچه هست

تضاد اجتماعی نتیجه توسعه تضادهای اجتماعی است که در تقابل بین گروه های مختلف اجتماعی بیان می شود.

چنین رویارویی می تواند در هر گروه اجتماعی رخ دهد. می توان آن را یکی از شرایط لازم برای پیشرفت جامعه نامید. از این گذشته ، این روند شامل تعارضات و غلبه بر آنها است.

منبع اصلی تضاد اجتماعی همان ساختار جامعه است. هرچه پیچیده تر باشد، جامعه پراکنده تر است. گروه ها و اقشار اجتماعی جدیدی در حال ظهور هستند که نظام های ارزشی، اهداف و روش های دستیابی به خود را دارند. همه اینها منجر به ظهور درگیری های جدید می شود.

در عین حال، ساختار پیچیده جامعه راه‌های متعددی را برای حل این تعارضات و مکانیسم‌هایی برای دستیابی به اجماع ارائه می‌دهد. وظیفه اصلی جامعه به حداقل رساندن پیامدهای منفی احتمالی تعارضات اجتماعی و حل مشکلات انباشته شده است.

چرخه زندگی یک تعارض اجتماعی شامل چهار مرحله است:

1. وضعیت قبل از درگیری نشانه آن رشد تنش در روابط بین افراد است.
2. تعارض.
3. تلاش برای حل تعارض.
4. پایان رویارویی و مرحله پس از درگیری.

جوهر و نظریه

مشکل درگیری های اجتماعی به هزاران سال قبل برمی گردد. با این حال، قبل از آدام اسمیت، تمام مشکل این بود که برخی باید حکومت کنند، برخی دیگر باید اطاعت کنند و دولت باید کنترل را اعمال کند.

آدام اسمیت ابتدا به ماهیت تعارض به عنوان یک مشکل اجتماعی اشاره کرد. به نظر او اساس تضاد اجتماعی مبارزه طبقاتی و اقتصادی است.

از آن زمان تاکنون، نظریه های بسیاری برای توضیح ماهیت تضادها ظاهر شده است:

1. طبق نظر طرفداران نظریه اجتماعی - زیستی، درگیری انسانی با پرخاشگری ذاتی همه حیوانات توضیح داده می شود.
2. طرفداران نظریه روانشناختی اجتماعیظهور درگیری های اجتماعی را با افزایش جمعیت و سایر عوامل محیطی مرتبط می کند. با این حال، این نظریه توضیح نمی دهد که در چه نقطه ای یک تعارض آشکار ایجاد می شود.
3. به گفته کارکردگرایان، تعارض اجتماعی ناکارآمدی در ارتباط با جامعه است. در یک سیستم ایده آل نباید هیچ تناقضی وجود داشته باشد.

علل تعارضات اجتماعی

دلایل آشکار و پنهان بسیاری پشت هر درگیری وجود دارد. پیش‌شرط‌های اجتماعی اصلی تضادها، نابرابری اجتماعی (همیشه ثروتمند و فقیر، رئیس و زیردستان وجود دارد) و ناهمگونی فرهنگی (وجود دستورالعمل‌های مختلف ارزشی، نظام‌های رفتاری و غیره در جامعه) است.

دلایل زیادی برای بروز تعارضات اجتماعی وجود دارد. بیایید به موارد اصلی نگاه کنیم:

1. دلایل ایدئولوژیکسیستم خاصی از ایده ها و ارزش ها وجود دارد که تسلط و انقیاد را تعیین می کند. شرکت کنندگان ممکن است دیدگاه های متفاوتی در مورد این سیستم داشته باشند.
2. ارزش های مختلف. هر یک از شرکت کنندگان در تعارض، خواه یک فرد یا یک گروه اجتماعی باشد، مجموعه ای از دستورالعمل های ارزشی خاص خود را دارد. هر مجموعه کاملاً فردی است و اغلب مخالف همان مجموعه شرکت‌کننده دیگر است. هدف نهایی - ارضای نیازهای خود - برای بسیاری از شرکت کنندگان یکسان است. در نتیجه تعامل منافع متضاد به وجود می آید (همه می خواهند نیازهای خود را برآورده کنند) و تضاد ایجاد می شود.
3. دلایل اجتماعی و اقتصادی. مرتبط با توزیع ثروت و قدرت، اگر یکی از شرکت کنندگان احساس کند که محروم شده است. این یکی از شایع ترین علل درگیری اجتماعی است.
4. دلایل دیگر: تفاوت در وظایف، معرفی نوآوری ها، رقابت بین گروه ها و رهبران.

ساختار

تعارض یک فرآیند چند بعدی با ساختار توسعه یافته است. هر موقعیت خاص درگیری دارای اجزای عینی و ذهنی خاص خود است.

آنها را می توان با جزئیات بیشتر در نظر گرفت و با موارد هدف شروع کرد:

1. موضوعات درگیری. هر تعارض اجتماعی، اول از همه، ناتوانی در دستیابی به درک متقابل بین افراد خاص است. این هم برای درگیری بین دولتی و هم برای درگیری خانوادگی صادق است. در هر مورد، شخصیت های اصلی افرادی هستند که بسته به موقعیت، به عنوان اشخاص حقیقی یا حقوقی اقدام می کنند.
2. مورد. این تضادی است که زمینه ساز یک درگیری خاص است، به همین دلیل است که تضاد منافع شرکت کنندگان وجود دارد.
3. یک شی. این یک ارزش مشخص است که همه افراد برای به دست آوردن آن تلاش می کنند. شکل می تواند هر باشد: مادی (پول یا منبع دیگر)، معنوی (هر ایده)، اجتماعی (قدرت). در هر مورد خاص، شناسایی هدف درگیری آسان نیست. همیشه به شکل خالص یافت نمی شود؛ اغلب مخلوطی از حداقل دو شکل است.
4. ریزمحیط و محیط کلان. اینها شرایطی است که طرفین باید تحت آن فعالیت کنند. ریزمحیط محیطی نزدیک به شرکت کنندگان است. محیط کلان متعلق به گروه های اجتماعی خاصی است.

هر تعارض فردی نیز دارای اجزای ذهنی است. این تاکتیک و استراتژی رفتار هر طرف، درک یک موقعیت خاص و غیره است.

انواع و طبقه بندی

مکاتب مختلف جامعه‌شناسی طبقه‌بندی‌های خاص خود را از تعارضات ارائه می‌کنند. رایج ترین نوع شناسی عبارت است از:

1. به دلایل وقوع. دلایل می تواند هم عینی و هم ذهنی باشد.
2. با توجه به ویژگی های اختلافات اجتماعی. این گونه تعارضات در مدت زمان عمل و ماهیت اختلافات، دامنه تجلی و غیره متفاوت است.
3. با توجه به تأثیر تعارض بر دیگران. اشکال تعارض در مدت زمان (کوتاه مدت، میان مدت، بلند مدت)، شدت و مقیاس متفاوت است.
4. با توجه به ویژگی های شرکت کنندگان خاص. درگیری می تواند جمعی، بین قومی و غیره باشد.
5. بر اساس میزان باز بودندرگیری های اجتماعی پنهان و آشکار وجود دارد. درگیری های پنهان مستلزم تهاجم خارجی به طرف مقابل نیست و با استفاده از روش های نفوذ غیرمستقیم صورت می گیرد. در درگیری های آشکار، درگیری های آشکار رخ می دهد - نزاع، اختلاف.
6. شناخته شده ترین تقسیم بندی درگیری ها افقی و عمودی است.. این تقسیم بندی بر اساس موقعیت حریفان اتفاق می افتد. درگیری عمودی بین رئیس و زیردستان رخ می دهد، درگیری افقی بین افراد در همان سطح رخ می دهد. اولاً اینها اختلافات کارگری است.
7. بر اساس ترکیب شرکت کنندگان، انواع تعارضات بین فردی، گروهی، سازمانی، سیاسی و غیره را جدا کنید. در تعارضات بین فردی، رویارویی بین افرادی رخ می دهد که به هیچ جامعه اجتماعی تعلق ندارند. در گروه ها - بین گروه های اجتماعی جداگانه. درگیری های سیاسی می تواند هم در درون جامعه (سیاسی داخلی) و هم در سطح بین المللی (سیاسی خارجی) رخ دهد.

شایان توجه است که هرگونه تلاش برای طبقه بندی تعارضات کاملاً خودسرانه است. در عمل، به عنوان مثال، می توان با یک درگیری عمودی بسته بین فردی با مجموعه ای منحصر به فرد از ویژگی ها مواجه شد.

نقش و کارکردها

در زندگی عمومی، تعارض اجتماعی نقشی دوگانه دارد. از یک طرف، به لطف درگیری، جامعه توسعه می یابد، توافقات و توافقات خاصی حاصل می شود. از سوی دیگر، عواقب یک درگیری آشکار برای جامعه غیرقابل پیش بینی است.

تضاد کارکردهای خصوصی زیادی دارد. به لطف عملکرد تطبیقی، افراد با شرایط جدید سازگار می شوند. به لطف ویژگی نوآورانه، آگاهی شرکت کنندگان از مزایا و معایب یکدیگر افزایش می یابد.

به طور کلی، کارکردهای تعارض اجتماعی را می توان به دو گروه بزرگ تقسیم کرد:

1. سازنده. کارکردهای مثبت را شامل شود: تنش زدایی، ایجاد تغییرات اجتماعی و غیره.
2. مخرب. این شامل کارکردهایی است که ماهیت منفی دارند: بی ثباتی روابطی که در یک محیط اجتماعی خاص ایجاد شده است، تخریب جامعه اجتماعی.

عواقب

پیامدهای درگیری را می توان از دو دیدگاه متضاد بررسی کرد:

1. عملکردگرایی.
2. جامعه شناسی.

کارکردگرایان تعارض را پدیده ای منفی می دانند که جامعه را بی ثبات می کند. آنها پیامدهای احتمالی زیر را برجسته می کنند:

1. بی ثباتی جامعه. ظهور فرآیندهای آشفته با نتایج غیرقابل پیش بینی. مکانیسم های کنترل کار نمی کنند.
2. انحراف طرفین درگیری از مشکلات دیگر، تمرکز بر منافع خاص و پیروزی بر دشمن.
3. عدم امکان همکاری بیشتر با حریف.
4. حذف شرکت کنندگان در تعارض از جامعه، نارضایتی و غیره.

طرفداران دیدگاه جامعه شناختی مانند دهرندورف معتقدند در صورت تحقق شرایط خاص می توان به نتایج مثبتی دست یافت. پیامدهای مثبت عبارتند از:

1. حل یک مشکل به روشی بهینه که برای همه طرف های درگیر قابل قبول باشد. این امر باعث گرد هم آمدن افراد و تقویت درک متقابل آنها می شود. اگر هر شرکت کننده احساس کند که کاری با حل مشکل دارد، در اجرای این راه حل مشارکت خواهد کرد.
2. به روز رسانی موجود و ایجاد سازوکارها و نهادهای جدید. گروه های اجتماعی جدید شکل می گیرند و تعادل خاصی از منافع حفظ می شود. این باعث ثبات نسبی می شود.
3. مشوق های اضافی برای شرکت کنندگان تعارض مدیریت شده بین افراد منجر به توسعه ایده ها و راه حل های جدید می شود. بدون شرکت در درگیری ها، رشد فرد متوقف می شود.

مسیرهای رزولوشن

برای تجزیه و تحلیل راه های حل تعارضات اجتماعی، باید درک کنید که شرکت کنندگان در تعارض چگونه رفتار می کنند. راهبرد حل تعارض اجتماعی به ویژگی های آنها بستگی دارد.

• گریز- شرکت کننده تمایلی به درگیری یا فعالیت فعال برای رسیدن به اهداف خود ندارد. چنین شرکت کننده ای می تواند خود را از درگیری دور کند.
• دستگاه. شرکت کنندگان آماده همکاری هستند، در نیمه راه با طرف مقابل ملاقات کرده و در عین حال بر روی منافع خود کار می کنند.
• تقابل. منافع طرف های دیگر در نظر گرفته نمی شود، هر شرکت کننده تلاش می کند فقط به اهداف خود برسد و نظر خود را به دیگران تحمیل کند.
• مشارکت. هر شرکت کننده برای پیشبرد علایق خود تلاش می کند. با این حال، من آماده کار برای یافتن راه حلی برای درگیری در یک تیم با سایر شرکت کنندگان هستم.
• به خطر افتادن. این سبک بر اساس امتیازات است. هر شرکت کننده محدود به دستیابی جزئی به اهداف خود است و به نوعی نسبت به دیگران پایین تر است. این سبک به دیگران ارجحیت دارد زیرا ... به ما اجازه می دهد تا خواسته های همه طرف های علاقه مند را تا حدی برآورده کنیم.

نتیجه تعارض می تواند حل و فصل کامل یا جزئی باشد. گزینه اول به معنای حذف کامل علل درگیری است. در حالت دوم، تنها بخشی از مشکلات حل می شود، بقیه ممکن است بعدا ظاهر شوند.

نمونه هایی در جامعه از تاریخ

نمونه کلاسیک درگیری اجتماعی اعتصاب دانشجویان در فرانسه در سال 1968 است. دلیل آن اختلاف بین ارزش های دانش آموزان دهه شصت و ژنرال قدیمی فرانسوی دوگل است.

دلیل دیگر «اصلاح فوشه» است که شامل آموزش سریع متخصصان بدون رفع نواقص در سیستم آموزشی بود. به دنبال دانشجویان، اعتصابات گسترده کارگران، کارمندان ادارات و مهندسان صورت گرفت.

در نهایت، رئیس جمهور با سوء استفاده از ترس مردم از انقلابی دیگر، به حل نسبی درگیری دست یافت. اما یک سال بعد استعفا داد.

ویدئو: تعارض اجتماعی و راه های حل آن

· علل ذهنی تعارضات اجتماعی ممکن است شامل موارد زیر باشد:

دلایل زیادی برای بروز تعارضات اجتماعی وجود دارد. بیایید به موارد اصلی نگاه کنیم:

• 1) دلایل ایدئولوژیک. سیستم خاصی از ایده ها و ارزش ها وجود دارد که تسلط و انقیاد را تعیین می کند. شرکت کنندگان ممکن است دیدگاه های متفاوتی در مورد این سیستم داشته باشند.
• 2) جهت گیری های ارزشی مختلف. هر یک از شرکت کنندگان در تعارض، خواه یک فرد یا یک گروه اجتماعی باشد، مجموعه ای از دستورالعمل های ارزشی خاص خود را دارد. هر مجموعه کاملاً فردی است و اغلب مخالف همان مجموعه شرکت‌کننده دیگر است. هدف نهایی - ارضای نیازهای خود - برای بسیاری از شرکت کنندگان یکسان است. در نتیجه تعامل منافع متضاد به وجود می آید (همه می خواهند نیازهای خود را برآورده کنند) و تضاد ایجاد می شود.
• 3) دلایل اجتماعی و اقتصادی. مرتبط با توزیع ثروت و قدرت، اگر یکی از شرکت کنندگان احساس کند که محروم شده است. این یکی از شایع ترین علل درگیری اجتماعی است.
• 4) دلایل دیگر: تفاوت در وظایف، معرفی نوآوری ها، رقابت بین گروه ها و رهبران.

پاسخ صریح به سؤال در مورد ریشه ها و علل تعارضات اجتماعی غیرممکن است، زیرا هر نوع و سطحی از تعارضات اجتماعی با دلایل خاص خود تعیین می شود. هنگام شناسایی ریشه ها و علل یک تضاد اجتماعی خاص، لازم است طیف وسیعی از شرایط را در نظر گرفت: عوامل اقتصادی، سیاسی، اعتبار اجتماعی، ایدئولوژیک، ملی، مذهبی، عوامل سنی و غیره.

منابع اصلی درگیری در جامعه، قشربندی جامعه، تقسیم آن به گروه های اجتماعی و ملی، لایه ها، طبقات است. تضاد اصلی بین نیروهای مولد و روابط تولیدی تضادهایی را ایجاد می کند که خود را نشان می دهد: 1) در مبارزه بین اقشار، گروه ها، طبقات اجتماعی. 2) در تقابل بین نسل ها (در خانواده ها، سازمان ها). 3) در مبارزه بین اقوام در جامعه. 4) در فعالیت های متضاد جوامع مذهبی مختلف. 5) در مبارزه حاملان ارزش های سنتی مختلف با آداب و رسوم جدید و غیره.

برای توصیف یک تعارض خاص، باید بدانید:

• 1) ویژگی های طرفین درگیری (ارزش ها و انگیزه های آنها، آرزوها و اهداف آنها، منابع فکری، روانی و اجتماعی آنها برای به راه انداختن یا حل تعارض، ایده های آنها در مورد درگیری، از جمله مفهوم استراتژی و تاکتیک ها و غیره). )
• 2) پیشینه تعاملات طرفین متعارض (نگرش نسبت به یکدیگر، کلیشه ها و انتظارات متقابل، از جمله تصور آنها از نگرش طرف مقابل نسبت به خود، و مهمتر از همه، میزان قطبیت دیدگاه های آنها در مورد سیستم خوب - بد و قابل اعتماد - قابل اعتماد نیست).
• 3) ماهیت آنچه منجر به درگیری شد (مرزهای آن، شدت، ارزش انگیزشی، تعریف، فراوانی و غیره).
• 4) محیط اجتماعی که در آن تعارض بوجود آمده است (ابزارها، نهادها و محدودیت‌های مختلف؛ سطح تشویق یا بازدارندگی بسته به استراتژی و تاکتیک‌های انتخاب شده برای هدایت یا حل تعارض، از جمله ماهیت هنجارهای اجتماعی و اشکال نهادی برای تنظیم تضاد. تعارض)؛
• 5) طرف های ذینفع (نگرش آنها نسبت به طرفین درگیری و یکدیگر ، علاقه آنها به نتایج معینی از درگیری ، ویژگی های آنها).
• 6) استراتژی و تاکتیک‌های مورد استفاده طرف‌های متخاصم (ارزیابی و/یا تغییر مزایا، معایب و قابلیت‌های ذهنی و تلاش یکی از طرفین برای تأثیرگذاری بر درک طرف مقابل از مزایا یا معایب طرف اول از طریق تاکتیک‌هایی که می‌تواند در طول این موارد متفاوت باشد. ابعادی به عنوان مشروعیت - نامشروع بودن، با توجه به نسبت استفاده از انگیزه های مثبت و منفی، مانند وعده ها و پاداش ها یا تهدید به مجازات، آزادی انتخاب - اجبار، سطح اعتماد، انواع انگیزه ها و غیره).
• 7) نتایج مناقشه برای شرکت کنندگان و ذینفعان آن (مزایا یا زیان های مرتبط با موضوع فوری درگیری، تغییرات داخلی در طرف های درگیر مرتبط با مشارکت آنها در مناقشه، چشم انداز بلندمدت روابط بین طرفین به تضاد، شهرت شرکت کنندگان در جریان درگیری در بین ذینفعان مختلف)

علل ذهنی تعارضات اجتماعی در ویژگی های خاصی از جهان بینی، ذهنیت، شخصیت (روانشناسی) و سطح هوش سوژه های اجتماعی نهفته است (شکل 8.1). به طور خاص، این ویژگی های ذهنی سوژه ها خود را در احساسات، باورها، علایق، عقاید خاصی نشان می دهند که تحت تأثیر آنها سوژه ها عمل می کنند و درگیری اجتماعی آغاز می شود.

احساسات، باورها، علایق، عقاید به عنوان علل تعارضات اجتماعی
انگیزه‌های ذهنی آزمودنی‌ها برای فعالیت عبارتند از احساسات، باورها، علایق، ایده‌ها که در آنها عواطف و اهداف با هم ترکیب می‌شوند. هدف ایده ای از نتیجه مورد نظر یک عمل است که نشان می دهد چرا انجام می شود. یک هدف همیشه پیش فرض یک برنامه (برنامه) برای اجرای آن است. عاطفه انرژی ذهنی (ذهنی) و جسمانی است که آزمودنی به کمک آن اعمالی را انجام می دهد.

احساسات بیانگر حالت‌های روان‌شناختی سوژه است که در آن مولفه‌های هدف‌گذاری و عاطفی کنش اجتماعی با هم ترکیب می‌شوند. آزمودنی تحت تأثیر احساسات حسادت، ترس، پرخاشگری، انتقام، تا حدی غیرمنطقی، بدون فکر و بدون فکر اعمالی را انجام می دهد. یک انگیزه نفسانی به کنش اجتماعی، ناشی از کینه، ترس، حسادت، انتقام، نفرت، اغلب عامل تنش اجتماعی و درگیری اجتماعی می شود. مردمان جنوبی به دلیل احساساتی بودن، نسبت به مردم شمالی بیشتر درگیر درگیری هستند. علل ذهنی درگیری های اجتماعی می تواند احساس ترس، عشق، خشم، نفرت، غرور و غیره باشد.

باورها بیانگر وضعیت ایدئولوژیک و روانشناختی موضوع هستند، از جمله: 1) آگاهی در مورد چیزی که آزمودنی آن را درست (درست) می داند. 2) علم به اینکه آزمودنی می تواند با خود و دیگران بحث کند. 3) دانشی که احساسات مثبت را برمی انگیزد (و در نتیجه به شکلی از ایمان تبدیل می شود) که سوژه را در فعالیت های خود هدایت می کند.

تضاد اجتماعی غالباً به دلیل برخورد عقاید مختلف سوژه ها، دیدگاه ها (دانش) متفاوت در مورد یک مشکل: صنعتی، اقتصادی، سیاسی، سرزمینی، مذهبی و غیره به وجود می آید. به عنوان مثال، هنوز درگیری بین کلیساهای کاتولیک و ارتدکس در مورد مسئله خدا، تشریفات و غیره، درگیری بین کمونیست ها و لیبرال ها در مورد عدالت، دموکراسی و ساختار سیاسی وجود دارد.

علاقه عبارت است از میل (جذب) فکری و ذهنی سوژه به اشیایی که برای او ارزش (منفعت) است. بسته به این منافع، منافع مادی (خوراک، پوشاک، مسکن و غیره)، اقتصادی (پول، جواهرات، سهام و غیره)، سیاسی (قدرت، مقام، مقام رسمی و غیره)، مذهبی (خدا، اندیشه کمونیستی) است. و غیره)، اخلاقی (خوب، وظیفه، شرافت، عدالت، و غیره)، زیبایی شناختی (زیبایی، کمیک، تراژیک، و غیره).

علایق عبارتند از: 1) هدف از فعالیت، به عنوان مثال. تصور خیر لازم برای موضوع (مادی، اقتصادی، سیاسی و غیره) در آگاهی سوژه؛ 2) برنامه (برنامه) اقدامات و عملیات با هدف دستیابی به آن (تحقق هدف). 3) میل (جذب) عاطفی-ارادی موضوع به موضوع مورد علاقه. به طور کلی، علاقه به سیستم عملکردی، پویا، سازمانی، روانی تنظیم فعالیت موضوع است، اما نه در خود این فعالیت.

بدیهی است که علایق مادی، زیبایی شناختی و سایر علایق در ماهیت اهداف، برنامه های فعالیت و آرزوهای عاطفی-ارادی متفاوت است. اما در عین حال، مشترکات زیادی بین علایق در شکل روانشناختی، سازمانی و پویا وجود دارد که به آنها امکان می دهد به عنوان مکانیسم های تنظیمی خاص فعالیت های افراد (افراد، سازمان ها، جوامع) شناسایی شوند.

علایق مشترک بسیاری از افراد که مشخصه سازمان های اجتماعی (احزاب، ایالت ها، اتحادیه ها و غیره)، نهادهای اجتماعی (خانواده، آموزشی، اقتصادی و غیره) و جوامع اجتماعی (حرفه ای، سیاسی، سرزمینی)، جوامع تاریخی (گروه های قومی، ملت ها) هستند. تمدن ها) در قالب ایده هایی ظاهر می شوند: خودمختاری ملی، سلطه بر جهان، برابری کمونیستی، خدا و غیره. این ایده ها با علایق افراد و از طریق آنها - با احساسات افراد مرتبط است و به تنظیم کننده (انگیزه) فعالیت های آنها تبدیل می شود. بنابراین مارکس تأکید کرد که یک ایده زمانی که از منافع افراد جدا می شود، همیشه قدرت محرک خود را از دست می دهد.

علل ذهنی تعارضات اجتماعی ممکن است شامل موارد زیر باشد:
1) تضاد بین علایق مردم و هنجارهای رفتاری در جامعه که پارسونز به آن توجه کرد.
به عنوان مثال، هنجار مستلزم مراقبت از دیگران است، و منافع اقتصادی باعث افزایش سود می شود. این امر همیشه باعث تضاد اجتماعی هم در درون سوژه و هم بین سوژه ها می شود.
2) تضاد بین منافع یکسان موضوعات مختلف با هدف یک موضوع (قدرت، نفت، قلمرو، حاکمیت و غیره).
3) منافع متضاد موضوعات مختلف (به عنوان مثال، افراط گرایان چچنی برای حاکمیت و روسیه برای تمامیت ارضی تلاش می کنند).
4) درک نادرست از علایق، مقاصد، اقدامات توسط سوژه هایی که آنها را تهدیدی برای خود می دانند. اینها شامل مشکلات اقتصادی، خود مختاری ملی، غرور ملی، میل به رهبری و غیره است.

نیاز به عنوان عامل تعارض اجتماعی
اساس عمیق تعارض اجتماعی نیازهای کنشگران اجتماعی است. آنها جوهر عواطف، باورها، علایق، عقاید و سایر انگیزه های ذهنی تعارضات اجتماعی را تشکیل می دهند. تعارضات اجتماعی در نهایت نتیجه نارضایتی یا نقض (رضایت جزئی) برخی از نیازهای اساسی افراد اجتماعی برای امنیت، رفاه، تایید خود و هویت است.

نیاز، نیاز، رضایت، چرخه عملکرد یک سوژه اجتماعی را تشکیل می دهد. نیاز تضاد بین وضعیت ضروری و واقعی «بدن» سوژه است که در قالب عواطف، احساسات، قضاوت های نارضایتی منعکس می شود («گرسنه هستم»، «من هیچ حقی ندارم»، و غیره). رضایت، وحدت حالت ضروری و واقعی "بدن" موضوع است که در عواطف، احساسات، قضاوت های رضایت منعکس می شود ("من سیر هستم"، "من پر هستم" و غیره). اینها حالتهای منفعل سوژه تحت تأثیر تأثیر متقابل محیط داخلی (بدن) و بیرونی هستند.

نیاز یک میل نیاز محور برای رضایت است که نشان دهنده یک مکانیسم قدرتمند آگاهانه - روانی برای تنظیم فعالیت های انسانی است. این یک فعالیت نیست، بلکه مکانیسمی برای تنظیم فعالیت است که در آن نیاز محقق می شود.

نیاز شامل موارد زیر است: 1) یک ایده - یک هدف در مورد خیر اجتماعی که نیاز به ارضای آن دارد. 2) مجموعه ای از منافع-اهداف که به عنوان وسیله ای برای تحقق نیاز-هدف عمل می کنند. 3) برنامه ای از اقدامات ارزیابی و شناختی اشیاء محیطی برای انتخاب کالای مورد نظر از بین آنها. 4) برنامه ای از اقدامات و عملیات مصرف کننده که یک شی مصرفی را به یک موضوع رضایت و "بدن" یک سوژه اجتماعی تبدیل می کند.

تمام نیازهای مردم را می توان به مادی (غذا، پوشاک، مسکن و غیره)، اجتماعی (امنیت، احترام، تایید نفس و غیره)، معنوی (خوبی، عدالت، زیبایی، خدا و غیره) تقسیم کرد. آنها در موضوعات و مکانیسم های آگاهانه-روان شناختی اجرا متفاوت هستند. یک نیاز، زمانی که محقق شود، همیشه به حالت رضایت از سوژه منجر نمی شود. سپس نیاز یا تشدید می شود، یا جایگزین می شود، یا از بین می رود. دومی منجر به دگرگونی سوژه می شود، زیرا نیازها جوهر او را تشکیل می دهند.

هوش و آرمان اجتماعی به عنوان عوامل تضادهای اجتماعی
مهمترین عامل ذهنی تعارضات اجتماعی سطح هوش است. فقدان هوش اغلب به دلیل ذهنی درگیری های اجتماعی تبدیل می شود، زمانی که طرف سازمان دهنده و متجاوز نمی تواند تعادل نیروهای خود و دیگران، هزینه پیروزی و شکست را "محاسبه" کند و به امید یک درگیری درگیر می شود. پیروزی آسان، زمانی که نیازها، علایق، باورها و غیره مربوطه وجود داشته باشد. این اتفاق برای رهبری روسیه به رهبری یلتسین در اولین جنگ چچن رخ داد. یکی از دلایل ذهنی اصلی فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی و فروپاشی تشکیلات پرولتاریایی-سوسیالیستی، نبود هوش کافی و جزم اندیشی رهبری سیاسی وقت کشور بود.

فعالیت عقلانی یک سوژه اجتماعی نشان دهنده وحدت آرمان اجتماعی و عقل است. تنها در رابطه با آرمان اجتماعی موجود خود می توانیم اعمال خود را درست یا نادرست ارزیابی کنیم. آرمان اجتماعی برای موضوعات مختلف اجتماعی متفاوت است و بنابراین مهمترین علت ذهنی تعارضات اجتماعی را تشکیل می دهد. به خاطر آرمان برابری اجتماعی، بلشویک ها درگیری اجتماعی کابوس وار را در روسیه راه انداختند که به جنگ داخلی، جمعی سازی، صنعتی شدن، حذف مذهب، اخراج روشنفکران روسیه و اتفاق نظر ختم شد. وجود آرمان لیبرال یا سوسیالیستی مهمترین شرط ذهنی تضاد اجتماعی در جامعه مدرن است.

علل عینی تعارضات اجتماعی
علل ذهنی تعارضات اجتماعی بیان علل عینی و تفسیر آنها توسط افراد است. دلایل عینی آنهایی هستند که خارج از آگاهی و اراده مردم، جوامع اجتماعی، نهادها و سازمانها هستند. بسیاری از علل عینی تعارضات اجتماعی را می توان در چندین سری کلی دسته بندی کرد (شکل 8.2).

بی نظمی جامعه به عنوان عامل تضاد اجتماعی
اول از همه، چنین علت عینی تعارضات اجتماعی، به گفته جامعه شناس معروف لهستانی J. Szczepanski، به هم ریختگی جامعه است. خروجی تولید (توقف تولید و بیکاری)، اقتصادی (تورم، عدم پرداخت دستمزد و غیره)، اجتماعی (نابرابری بین گروه های مختلف اجتماعی)، سیاسی (فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی، جنگ در چچن و غیره)، ایدئولوژیک ( مبارزه با لیبرالیسم و ​​کمونیسم در روسیه پس از شوروی) فراتر از محدودیت های هنجارهای موجود در جامعه است و منافع افراد، گروه های اجتماعی، سازمان ها را تهدید می کند.

به عنوان مثال، این امر پس از فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی اتفاق افتاد، زمانی که به جای توزیع دولتی کالا و پول، یک بازار عرضه شد، به جای برابری اجتماعی مردم، یک تقسیم آشکار بین فقرا و ثروتمندان به وجود آمد. نقش رهبری حزب ناپدید شد و سیستم قضایی و حقوقی هنوز ظهور نکرده بود، زمانی که ایدئولوژی کمونیستی آرمان‌شهر شناخته شد و هیچ ایدئولوژی دیگری جز ایدئولوژی غنی‌سازی مطرح نشد.

از هم گسیختگی جامعه با فروپاشی نهادهای دولتی و عمومی (خانواده، مدرسه، اتحادیه های کارگری و غیره) (سازمان ها) همراه است که نمی توانند فرآیندهای محیطی، تولیدی، اقتصادی، سیاسی، ایدئولوژیک را در محدوده های عادی برای یک معین نگه دارند. در مورد ما، جامعه پس از شوروی). این همچنین شامل طبیعی (زلزله، سیل، سونامی)، ساخت انسان (چرنوبیل)، اقتصادی (استهلاک سپرده ها، خصوصی سازی، بلایای مالی و غیره)، سیاسی (تیراندازی به ساختمان پارلمان روسیه در اکتبر 1993، اصلاح عمودی است. قدرت، آغاز شده توسط رئیس جمهور V. پوتین، و غیره)، نظامی (جنگ چچن) حوادث و حوادث.

وضعیت از هم گسیختگی و از هم گسیختگی جامعه باعث تعارضات اجتماعی فراوانی می شود که در ظاهر خود را به صورت شیوع اعتیاد به الکل، بی بندوباری جنسی، افزایش جرم و جنایت، افزایش بیماری های روانی، گسترش خودکشی و... نشان می دهد.

نابرابری فرصت ها برای کنشگران اجتماعی
نابرابری در توانایی‌های بازیگران اجتماعی در حوزه‌های روزمره، اقتصادی، سیاسی، ملی، آموزشی و مذهبی اغلب به‌عنوان علل عینی درگیری‌های اجتماعی ذکر می‌شود. این نابرابری به منابع، موقعیت ها و ارزش های سوژه ها مربوط می شود. سوژه هایی با همان علایق هستند که فاقد منابع هستند. به عنوان مثال، کمبود (کمبود) مسکن، کار، امنیت، نیرو و غیره وجود دارد. بنابراین، اکنون بخش قابل توجهی از مردم پول کافی برای زندگی، پرداخت هزینه مسکن، خرید دارو، حفظ ایمنی و غیره ندارند. مهمترین عامل عینی تعارضات اجتماعی، برخورد منافع مختلف است. به عنوان مثال، لیبرال ها بر روی اقتصاد بازار به بهای منافع مردم عادی متمرکز شده اند. اما مردم عادی نمی خواهند جان، عادات، باورهای خود را فدای ایده ها، برنامه ها و اصلاحات لیبرالی کنند. بدیهی است که با توسعه بشریت، کمبود بسیاری از کالاها عمیق تر خواهد شد و به علت عینی درگیری های اجتماعی و همچنین تضاد منافع بازیگران مختلف اجتماعی تبدیل می شود.

میل به از بین بردن این علل و در نتیجه تضادهای اجتماعی، به ویژه تضادهای طبقاتی (بین بورژوازی و پرولتاریا)، منجر به طرح های سوسیالیستی برای از بین بردن این یا آن نوع نابرابری به طور کلی، به ویژه نابرابری طبقاتی شد. و این در اتحاد جماهیر شوروی و سایر کشورهای سوسیالیسم پرولتری انجام شد. پایه‌های بسیاری از درگیری‌های اجتماعی اساساً از بین نرفتند، بلکه عمیق‌تر شدند، همانطور که با درگیری‌های بین روشنفکران و پرولتاریا و بین قومیت‌ها اتفاق افتاد. در نتیجه، پیامدهای منفی پدیدار شد: دستیابی به برابری اجتماعی در حوزه های سیاسی، اجتماعی و اقتصادی، اتحاد جماهیر شوروی را به سوی تمامیت خواهی، رکود در اقتصاد و استانداردهای زندگی مردم، از دست دادن انگیزه برای کار و خودسازی سوق داد. تشدید روابط بین اقوام در نتیجه، اتحاد جماهیر شوروی انگیزه های خود را برای خودکشی از دست داد و در دوره برژنف در حالت رکود قرار گرفت که در نهایت منجر به فروپاشی کشور شد.

این یک بار دیگر نشان می دهد که هر نابرابری انگیزه ای برای خودسازی مردم و جامعه است. نابرابری را نمی توان به طور کامل از بین برد، فقط باید تا حدی آن را کاهش داد. نابرابری اجتماعی در کشورهای سرمایه داری لیبرال (ایالات متحده آمریکا و غیره) و دموکراتیک (آلمان و غیره) نیز وجود دارد. به عنوان مثال، در ایالات متحده آمریکا به میزان بیشتری و در آلمان به میزان کمتر.

دانشمندان مدتهاست که ارتباط بین نابرابری اجتماعی (برابری) و کارایی تولید اجتماعی را کشف کرده اند: هر چه نابرابری اجتماعی بیشتر باشد، کارایی تولید اجتماعی، سرعت توسعه اجتماعی و بی ثباتی اجتماعی بیشتر می شود. در کشورهای بازار مکانیزم جهانی برای یافتن تعادل (وحدت) این دو طرف وجود دارد. این مکانیسم دموکراسی سیاسی، حضور احزاب راست، میانه و چپ در روبنای سیاسی جامعه است. زمانی که احزاب راست در قدرت هستند، جامعه در درجه اول بر کارایی تولید متمرکز است. توزیع عادلانه کالاهای تولید شده به تدریج مختل می شود، خشم کارگران و بی ثباتی سیاسی به وجود می آید. در نتیجه، احزاب چپ به قدرت می‌رسند که بر توزیع مجدد عادلانه‌تر کالاهای تولیدی متمرکز شده‌اند. بازده تولید اجتماعی کاهش می یابد. روسیه پس از فروپاشی شوروی هنوز راه بسیار زیادی در این مسیر دارد.

عوامل عینی محرک دلایل ذهنی
دلایل عینی - دلایل ذهنی - تعارض اجتماعی - این زنجیره علت و معلولی است که تعارض را با علل آن پیوند می دهد.

آیا عوامل ذهنی بدون پیش نیازهای عینی، یعنی. خودشان باعث تعارض اجتماعی می شوند؟ آره. در این صورت، درگیری های درون فردی یا بین فردی، که بنا به تعریف ما اجتماعی نیستند، به علل درگیری اجتماعی تبدیل خواهند شد، همانطور که ممکن است در رابطه بین یلتسین و دودایف قبل از شروع اولین جنگ چچن وجود داشته باشد.

اگر علت نهایی تعارض اجتماعی را تضییع (عدم رضایت یا ارضای نسبی) نیازهای یک موضوع اجتماعی بدانیم، رویکرد حل آن نیز تغییر می کند. برای انجام این کار، قبل از هر چیز لازم است که دلایل عینی نقض نیازهای سوژه های اجتماعی از بین برود، نابرابری اجتماعی کاهش یابد، نظم دموکراتیک در جامعه برقرار شود و نیازهای یک سوژه اجتماعی توسط دیگری تضییع نشود. .

حل یک تضاد اجتماعی بر سر یک کالای اجتماعی باید همیشه بر اساس نیازهای سوژه ها هدایت شود. تقسیم عادلانه موضوع درگیری تنها زمانی امکان پذیر است که نیازهای مخالفان بالقوه یا بالفعل منصفانه باشد. بنابراین، حل واقعی تضاد اجتماعی تنها با تحلیل عمیق نیازها، علایق و ادعاهای سوژه های متضاد امکان پذیر است. تصادفی نیست که جی بارتون، رهبر تیمی از محققان که بر روی مشکل حل تعارض اجتماعی کار می کنند، معتقد است:

تنها تلاش های سازمانی که نیازهای اساسی انسان را به طور کامل برآورده می کند، می تواند به تعارض نزدیک شود. چنین راه حلی که کاملاً بر موضوع اختلاف تأثیر می گذارد و روابط جدید و خودکفا بین مخالفان برقرار می کند.

منشأ و اساس تضاد سیاسی-اجتماعیعمدتاً تضادهای اقتصادی-اجتماعی هستند که به طور عینی در هر جامعه ذاتی هستند. در دوره‌های بحران و گذار از شکلی به شکل تاریخی دیگر، خصلت متضاد حرکت و حل پیدا می‌کنند که ناشی از ناسازگاری منافع اساسی سوژه‌های سیاسی و جهت‌گیری ناشی از آن به سمت بیرون راندن مخالفان تعامل منازعه از فضای سیاسی مشترک است.

یک درگیری سیاسی با تنش اجتماعی، شکل گیری تعصبات، خصومت و سوء ظن پنهان بین سوژه های درگیری آینده، آگاهی تثبیت شده از واگرایی منافع آنها و تمایل به تسلط یا انتقام مقدم است. اگر ممکن است تضادی که اساس یک تعارض اجتماعی-سیاسی است توسط شرکت کنندگان در روابط سیاسی تشخیص داده نشود، در این صورت تعارض همیشه آگاهانه است و شامل اقدامات خاصی از طرفین علیه یکدیگر است.

تضاد سیاسی-اجتماعی ناشی از مخالفت ها یا تفاوت های قابل توجه در منافع، اهداف و روندهای توسعه جوامع اجتماعی است.سلسله مراتب منحصر به فردی تشکیل می شود که از نیازها و منافع سیاسی، ایدئولوژیک، اقتصادی، ملی و غیره تشکیل شده است. در این سلسله مراتب، نیازهای ایدئولوژیک (مبارزه برای برخی ایده ها) به عنوان فرم عمل می کنند، در حالی که برخی دیگر به عنوان محتوا عمل می کنند. علاوه بر این، در چارچوب یک درگیری سیاسی-اجتماعی، درک اینکه کدام انگیزه ها اصلی هستند دشوار است.

• تمرکز اولیه بر دگرگونی‌های دموکراتیک رادیکال روابط اجتماعی-سیاسی به نفع کل جامعه با تمایل واقعی برای انجام اصلاحات فقط به نفع نخبگان سیاسی تا حدودی به روز.
• طرح شعار «بازار آزاد» با ایجاد مصنوعی شروع نابرابر و فرصت‌های دیگر برای مشارکت مؤثر آحاد جامعه در روابط بازار؛
• نیاز به ساختار مترقی روابط قومیتی درون دولتی و بین دولتی با استفاده از دستورات قومی برای اجرای اهداف محدود شرکتی.

نخبگان سیاسی، گروه ها، احزاب نقش مسلط را در توسعه رویارویی ها ایفا می کنند.آنها ایدئولوژی یک جامعه اجتماعی، برنامه ای برای اجرای آن توسعه می دهند، ابزارهای مالی و فنی پیدا می کنند و حامیان خود را برای مشارکت در قدرت از طریق ابزارهای دموکراتیک (انتخابی) یا خشونت آمیز (مسلحانه) سازماندهی می کنند. نخبگان سیاسی کشمکش سیاسی-اجتماعی را رهبری می‌کنند و برای قدرت تلاش می‌کنند نه تنها به این دلیل که می‌خواهند ایده‌های خود را تحقق بخشند، بلکه به این دلیل که دومی همیشه با امتیازات، افتخارات و ثروت همراه است، به ویژه در روسیه.

در سیاست، مبارزه برای انحصار نه تنها بر استفاده از ابزار عینیت یافته قدرت و منابع آن، بلکه بر روی توسعه و انتشار اصل تقسیم مشروع جهان اجتماعی و بسیج گروه‌ها در جریان است. بخش عمده ای از مردم که رهبران سیاسی را انتخاب می کنند، امیدوارند که افراد انتخاب شده بتوانند منافع مردم را در قوانین قانون گذاری و از طریق فعالیت های سازمانی خود بیان کنند.

غالباً تعارضات سیاسی-اجتماعی نتیجه کوته فکری یا بی مسئولیتی سیاستمداران بانفوذ است. به عنوان یک قاعده، این برخورد سوژه های سیاسی در تمایل متقابل آنها برای تحقق منافع و اهداف مربوط به دستیابی به قدرت یا توزیع مجدد آن، با تغییر وضعیت سیاسی در جامعه است.

نیروهای سیاسی و حتی بیشتر اجتماعی با درک ادعاهای سیاسی خود از مشروعیت خود در رویارویی با سایر نیروها دفاع می کنند و از منابع برای رسیدن به اهداف سیاسی و تاکتیکی خود استفاده می کنند. در این صورت، جامعه نه به دلیل درگیری های ایجاد شده توسط «طبقات پایین» اجتماعی، بلکه بیشتر به دلیل تضادها و اختلافات میان «بالا»های سیاسی، بی ثبات می شود.

با ایجاد ساختارهایی در رده های بالای قدرت که موازی یا بدیل نهادهای دولتی موجود هستند و منشأ متفاوت یا ماهیت مشروعیت متفاوتی دارند، می توان به طور مصنوعی و عمدی باعث ایجاد یک درگیری سیاسی شد که به یک کشمکش اجتماعی گسترده تر تبدیل می شود.

در یک درگیری سیاسی، همانطور که A. V. Glukhova تاکید می کند، انحصار تولید محصولات سیاسی (برنامه ها، بیانیه ها، پلت فرم ها) ارائه شده به متخصصان و عدم صلاحیت در مشکلات سیاسی در بین شهروندان عادی وجود دارد که بازار سیاسی را به یکی از بازارهای سیاسی تبدیل می کند. کمترین رایگان از این رو، شدت رقابت بین حزبی برای کسب آرا، که اساساً از بالا - توسط سوژه های نهادینه شده آن آغاز شده است. هدف اصلی نخبگان سیاسی، هر حزب سیاسی، سرکوب دیگران برای به دست آوردن قدرت یا ماندن در قدرت است.

به گفته A.G. مبارزه برای قدرت واقعی، برای موقعیت های خاص در ساختارهای سیاسی، برای فرصت تصمیم گیری یا تأثیرگذاری بر روند توسعه آنها است. زدراوومیسلو، هسته اصلی درگیری سیاسی. به عنوان یک قاعده، منافع فوری گروه های رقیب بر این موضوع متمرکز است.

• چومیکوف L.N. فرمان. Op. ص 122-123.

تضاد اجتماعی

تضاد اجتماعی- درگیری، که علت آن اختلاف بین گروه های اجتماعی یا افراد با تفاوت در نظرات و دیدگاه ها، تمایل به گرفتن موقعیت رهبری است. تجلی ارتباطات اجتماعی مردم

در زمینه دانش علمی، علم جداگانه ای به تعارضات اختصاص دارد - تضاد شناسی. تعارض عبارت است از برخورد اهداف، مواضع و دیدگاه های متضاد در مورد موضوعات تعامل. در عین حال، تعارض مهم ترین جنبه تعامل افراد جامعه، نوعی سلول وجودی اجتماعی است. این شکلی از رابطه بین موضوعات بالقوه یا بالفعل کنش اجتماعی است که انگیزه آن توسط ارزش ها و هنجارها، علایق و نیازهای متضاد تعیین می شود. یکی از جنبه‌های اساسی درگیری اجتماعی این است که این سوژه‌ها در چارچوب سیستم گسترده‌تری از ارتباطات عمل می‌کنند که تحت تأثیر تعارض اصلاح می‌شوند (تقویت یا تخریب می‌شوند). اگر منافع چند جهته و متضاد باشند، مخالفت آنها در انبوهی از ارزیابی های بسیار متفاوت آشکار خواهد شد. آنها خودشان «میدان برخورد» را برای خود خواهند یافت و میزان عقلانیت ادعاهای مطرح شده بسیار مشروط و محدود خواهد بود. این احتمال وجود دارد که در هر مرحله از تعارض در نقطه خاصی از تلاقی منافع متمرکز شود.

علل تعارضات اجتماعی

علت تعارضات اجتماعی در خود تعریف نهفته است - این رویارویی افراد یا گروه هایی است که اهداف مهم اجتماعی را دنبال می کنند. زمانی به وجود می آید که یکی از طرفین درگیری به دنبال تحقق منافع خود به ضرر طرف دیگر باشد.

انواع تعارضات اجتماعی

درگیری های سیاسی- اینها درگیری های ناشی از مبارزه برای توزیع قدرت، سلطه، نفوذ و اقتدار است. آنها برخاسته از منافع، رقابت ها و مبارزات مختلف در فرآیند کسب، توزیع و اعمال قدرت سیاسی-دولتی هستند. درگیری های سیاسی با کسب موقعیت های رهبری در نهادها و ساختارهای قدرت سیاسی ارتباط مستقیم دارد.

انواع اصلی درگیری های سیاسی:

تضاد بین شاخه های حکومت؛

درگیری در داخل مجلس؛

درگیری بین احزاب و جنبش های سیاسی؛

تعارض بین بخش های مختلف دستگاه مدیریت و غیره

تعارضات اجتماعی-اقتصادی- این تعارضات ناشی از وسایل حمایت از زندگی، استفاده و توزیع مجدد منابع طبیعی و سایر منابع مادی، سطح دستمزد، استفاده از پتانسیل حرفه ای و فکری، سطح قیمت کالاها و خدمات، دسترسی و توزیع معنوی است. کالاها

درگیری های ملی-قومی- اینها درگیری هایی هستند که در جریان مبارزه برای حقوق و منافع گروه های قومی و ملی به وجود می آیند.

با توجه به طبقه بندی گونه شناسی D. Katz، عبارتند از:

تضاد بین زیرگروه های غیرمستقیم رقیب؛

تضاد بین زیر گروه های رقیب مستقیم؛

تعارض در سلسله مراتب بر سر پاداش.

همچنین ببینید

بنیاد ویکی مدیا 2010.

ببینید «درگیری اجتماعی» در فرهنگ‌های دیگر چیست:

تضاد اجتماعی- نوعی کنش متقابل کنشگران اجتماعی که در آن کنش های یک طرف در مواجهه با مخالفت طرف دیگر، تحقق اهداف و منافع آنها را ناممکن می سازد. تعارض اجتماعی برخورد طرفین (دو یا چند موضوع) است... ... اصول اولیه نظریه عمومی حقوق

تضاد اجتماعی- (نگاه کنید به تعارض اجتماعی) ... اکولوژی انسانی

تضاد اجتماعی- - مبارزه بین اقشار جامعه برای منابع ارزشمند ... دیکشنری-کتاب مرجع مددکاری اجتماعی

تعارض اجتماعی یکی از انواع روابط اجتماعی است. حالتی از رویارویی، مبارزه بین افراد یا گروه‌هایی از مردم که در تمام عرصه‌های روابط اجتماعی و حوزه‌های فعالیت انسانی نفوذ می‌کند. در تئوری… … دایره المعارف فلسفی

تعارض که علت آن اختلاف نظر بین گروه ها یا افراد اجتماعی به دلیل اختلاف نظرها و دیدگاه ها، تمایل به گرفتن موقعیت رهبری است. تجلی ارتباطات اجتماعی مردم در زمینه دانش علمی ویکی پدیا جداگانه... ... وجود دارد

مجموعه ای از مشکلات که مشخصه فرآیند پیچیده تعامل، وابستگی و تجلی درگیری ها در زندگی عمومی است. تضاد اجتماعی، مانند هر پدیده پیچیده اجتماعی، با هزاران رشته با آن ساختارهای اجتماعی مرتبط است... علوم سیاسی. فرهنگ لغت.

تعارض حقوقی- تعارض اجتماعی که در آن تضاد با روابط حقوقی طرفین (اقدامات یا حالات حقوقی مهم آنها) و در نتیجه، سوژه ها یا انگیزه رفتار آنها یا موضوع تعارض دارای ویژگی های حقوقی است. .

تعارض دوره انتقالی سیاسی-اجتماعی- - تضاد در جامعه ای که از حالت توتالیتر به شکلی دموکراتیک در حال تبدیل شدن است. در نظام‌های سیاسی-اجتماعی مختلف، یک تضاد اجتماعی می‌تواند کارکردهای متفاوتی را انجام دهد: در کثرت‌گرای... ... فرهنگ دایره المعارف روانشناسی و آموزش

درگیری ویرانگر است- درگیری که پیامدهای منفی آن پس از پایان مبارزه احزاب به طور کلی به طور قابل توجهی از نتایج مثبت آن فراتر می رود. پیامدهای مخرب درگیری ها در درجه اول با مرگ، آسیب و استرس افراد مرتبط است. بعلاوه،… … فرهنگ دایره المعارف روانشناسی و آموزش

تضاد اجتماعی-اقتصادی- – تضاد اجتماعی که مبتنی بر تضادهای ماهیت اقتصادی است. در جامعه مدرن روسیه، ماهیت تقابلی روابط اجتماعی-اقتصادی در حال ظهور توسط فرآیندهای متناقض تعیین می شود. فرهنگ دایره المعارف روانشناسی و آموزش

کتاب ها

• هوش اجتماعی. علم تعامل موفق با دیگران، کارل آلبرشت. IQ ارزشمند است. اما آیا تا به حال برای شما، یک فرد باهوش، اتفاق افتاده است که هنگام برقراری ارتباط با همکاران، مشتریان، والدین، فرزندان، مانند یک "احمق کامل" به نظر بیایید، کاملا درمانده باشید و هرگز کلمات مناسب را پیدا نکنید؟ آره……