Negativa egenskaper hos en man lista. Negativa karaktärsdrag

När en ny personlighet föds får den en unik karaktär som gåva. Den mänskliga naturen kan bestå av egenskaper som ärvs från föräldrar, eller så kan den visa sig i en helt annan, oväntad kvalitet.

Naturen bestämmer inte bara beteendereaktioner, den påverkar specifikt sättet att kommunicera, attityden till andra och sig själv och till arbetet. En persons karaktärsdrag skapar en viss världsbild hos en individ.

En persons beteendereaktioner beror på karaktär

Dessa två definitioner skapar förvirring eftersom de båda spelar en roll i att forma personlighet och beteende. Faktum är att karaktär och temperament är heterogena:

1. Karaktär bildas från en lista över vissa förvärvade egenskaper hos en persons mentala make-up.
2. Temperament är en biologisk egenskap. Psykologer särskiljer fyra typer av det: kolerisk, melankolisk, sangvinisk och flegmatisk.

Med samma temperament kan individer ha helt olika karaktärer. Men temperamentet har ett viktigt inflytande på naturens utveckling - utjämnar eller förvärrar den. Den mänskliga naturen påverkar också temperamentet direkt.

Vad är karaktär

Psykologer, som talar om karaktär, menar en viss kombination av individuella egenskaper som är ihållande i sitt uttryck. Dessa egenskaper har maximal inverkan på individens beteendelinje i olika relationer:

• bland människor;
• i arbetslaget;
• till sin egen personlighet;
• till den omgivande verkligheten;
• till fysiskt och psykiskt arbete.

Ordet "karaktär" är av grekiskt ursprung och betyder "att prägla". Denna definition infördes i vardagsbruk av naturvetaren i antikens Grekland, filosofen Theophrastus. Ett sådant ord definierar verkligen, mycket exakt en individs natur.

Karaktären verkar vara ritad som en unik teckning, den ger upphov till en unik stämpel, som bärs av individen i ett enda exemplar.

För att uttrycka det enkelt, karaktär är en uppsättning, en kombination av stabila individuella mentala egenskaper.

Hur man förstår naturen

För att förstå vilken typ av natur en individ har måste du analysera alla hans handlingar. Det är beteendereaktioner som bestämmer exempel på karaktär och karaktäriserar personlighet.

Men en sådan bedömning är ofta subjektiv. En person reagerar inte alltid som hans intuition säger till honom. Handlingar påverkas av uppväxt, livserfarenhet och seder i den miljö där personen bor.

Men du kan förstå vilken typ av karaktär en person har. Genom att observera och analysera en viss persons handlingar under lång tid är det möjligt att identifiera individuella, särskilt stabila egenskaper. Om en person beter sig på samma sätt i helt olika situationer, visar liknande reaktioner, fattar samma beslut, indikerar detta närvaron av en viss karaktär.

Genom att veta vilka karaktärsdrag som är manifesterade och dominerande hos en individ kan man förutsäga hur han kommer att manifestera sig i en given situation.

Karaktär och dess egenskaper

Ett karaktärsdrag är en viktig del av en personlighet det är en stabil egenskap som bestämmer samspelet mellan en person och den omgivande verkligheten. Detta är den definierande metoden för att lösa nya situationer, därför betraktar psykologer ett personlighetsdrag som ett förutsägbart personligt beteende.

En person förvärvar karaktärsdrag under hela sitt liv, det är omöjligt att klassificera individuella egenskaper hos naturen som medfödda och karakterologiska. För att analysera och bedöma en personlighet bestämmer en psykolog inte bara helheten av individuella egenskaper, utan identifierar också deras särdrag.

Det är karaktärsdrag som definieras som primära i studien och sammanställningen av psykologiska egenskaper hos en person.

Men när man definierar och bedömer en person, studerar beteendeegenskaper i sociala termer, använder psykologen också kunskap om naturens meningsfulla orientering. Det definieras i:

• styrka-svaghet;
• bredd-smalhet;
• statisk-dynamisk;
• integritet-motsägelse;
• integritetsfragmentering.

Sådana nyanser utgör en allmän, fullständig egenskap hos en viss person.

Lista över personlighetsdrag

Den mänskliga naturen är en komplex kombination av unika egenskaper som bildar ett unikt system. Denna ordning inkluderar de mest slående, stabila personliga egenskaperna, som avslöjas i graderingar av relationer mellan människa och samhälle:

Förutom karaktärsdragen som ingår av psykologer i graderingen av relationer (som en separat kategori), framhävdes naturens manifestationer i de moraliska, temperamentsfulla, kognitiva och stheniska sfärerna:

• moral: mänsklighet, tuffhet, uppriktighet, god natur, patriotism, opartiskhet, lyhördhet;
• temperamentsfull: passion, sensualitet, romantik, livlighet, mottaglighet; passion, lättsinne;
• intellektuell (kognitiv): analytisk, flexibel, nyfiken, fyndig, effektiv, kritisk, eftertänksam;
• sthenic (avsiktlig): kategoriskhet, envishet, envishet, envishet, beslutsamhet, skygghet, mod, självständighet.

Många ledande psykologer är benägna att tro att vissa personlighetsdrag bör delas in i två kategorier:

1. Produktiv (motiverande). Sådana egenskaper pressar en person att utföra vissa handlingar och handlingar. Dessa är målegenskaper.
2. Instrumental. Att ge personlighet under varje aktivitet individualitet och handlingssätt. Dessa är metoder-drag.

Gradering av karaktärsdrag enligt Allport

Allports teori

Den berömda amerikanske psykologen Gordon Allport, en expert och utvecklare av graderingar av en individs personliga egenskaper, delade in personlighetsdrag i tre klasser:

Dominerande. Sådana egenskaper avslöjar tydligast beteendeformen: handlingar, aktiviteter hos en viss person. Dessa inkluderar: vänlighet, själviskhet, girighet, hemlighetsmakeri, mildhet, blygsamhet, girighet.

Vanlig. De manifesterar sig lika på alla många områden av mänskligt liv. Dessa är: mänsklighet, ärlighet, generositet, arrogans, altruism, egocentrism, hjärtlighet, öppenhet.

Sekundär. Dessa nyanser har ingen särskild inverkan på beteendereaktioner. Dessa är inte dominerande beteenden. Dessa inkluderar musikalitet, poesi, flit och flit.

En stark relation bildas mellan en persons befintliga personlighetsdrag. Detta mönster bildar individens slutliga karaktär.

Men alla befintliga strukturer har sin egen hierarki. Det mänskliga lagret var inget undantag. Denna nyans spåras i Allports föreslagna graderingsstruktur, där mindre egenskaper kan undertryckas av dominanta. Men för att förutsäga en individs handlingar är det nödvändigt att fokusera på hela uppsättningen av personlighetsdrag.

Vad är typiskhet och individualitet?

Manifestationen av varje persons natur speglar alltid det individuella och typiska. Detta är en harmonisk kombination av personliga egenskaper, eftersom det typiska fungerar som grund för att identifiera individen.

Vad är en typisk karaktär. När en person har en viss uppsättning egenskaper som är desamma (gemensamma) för en specifik grupp människor kallas ett sådant lager typiskt. Det är som en spegel, som återspeglar de accepterade och vanliga existensvillkoren för en viss grupp.

Typiska egenskaper beror också på lagret (en viss typ av natur). De är också ett villkor för uppkomsten av en beteendetyp av karaktär i kategorin som en person är "registrerad".

Efter att ha förstått exakt vilka egenskaper som är inneboende i en given personlighet, kan en person ritas upp ett genomsnittligt (typiskt) psykologiskt porträtt och tilldelas en viss typ av temperament. Till exempel:

Sådana typiska karaktärsdrag, som motsvarar ett visst temperament, observeras i varje (i en eller annan grad) representant för gruppen.

Individuell manifestation. Relationer mellan individer har alltid en utvärderande egenskap de manifesteras i en mängd olika beteendereaktioner. Manifestationen av en individs individuella egenskaper påverkas i hög grad av framväxande omständigheter, den bildade världsbilden och en viss miljö.

Denna egenskap återspeglas i livligheten hos individens olika typiska drag. De varierar i intensitet och utvecklas individuellt för varje individ.

Vissa typiska egenskaper visar sig så kraftfullt hos en person att de inte bara blir individuella, utan unika.

I det här fallet utvecklas typiskt per definition till individualitet. Denna personlighetsklassificering hjälper till att identifiera de negativa egenskaperna hos en individ som hindrar dem från att uttrycka sig och uppnå en viss position i samhället.

Genom att arbeta på sig själv, analysera och rätta till brister i sin egen karaktär skapar varje person det liv han strävar efter.

Alla kräver inte att du listar dina svagheter på ditt CV. Men om det finns en sådan klausul på formuläret skulle det vara ett misstag att sätta ett streck igenom. Bättre titta på ett exempel på karaktärssvagheter i ditt CV.

Vad ska man skriva

Innan du fyller i rutan där du behöver ange dina brister, fundera över ditt svar. Missa det inte under några omständigheter, för idealiska människor finns inte. Som regel vill chefer se hur väl du utvärderar dig själv. Om du inte vet vad du ska skriva, titta på de föreslagna alternativen och välj något som passar dig bäst.

En universell formel: välj karaktärsdrag som är en fördel för att utföra just detta jobb, men som i det vanliga livet verkligen kan betraktas som ett mänskligt fel.

Följande svagheter kan skrivas:

• överdriven direkthet, vanan att säga sanningen ansikte mot ansikte;
• svårigheter att etablera kontakt med främlingar;
• oförmåga att visa flexibilitet i arbetsfrågor;
• pålitlighet;
• ökad ångest;
• överdriven känslomässighet, hett humör;
• kärlek till formalism;
• rastlöshet;
• tröghet;
• hyperaktivitet;
• rädsla för flygresor.

Alla svagheter som anges i ditt CV kan bli styrkor om du tittar på dem från en annan vinkel. Ett exempel är rastlöshet. För en säljare eller aktiv försäljningschef kan detta till och med vara ett plus. Detsamma gäller tillförlitlighet. Detta är en signal till chefen att du kan vara den person som kommer att göra allt övertidsarbete.

Koppla svagheter till yrkens egenskaper

Alla sökande bör tänka på hur man skriver mina svagheter för ett CV. Till exempel kan en framtida revisor eller designingenjör skriva:

• misstro;
• överdriven noggrannhet;
• ökad ångest;
• överdrivna krav på sig själv;
• rättframhet;
• pedanteri;
• anspråkslöshet;
• oförmåga att ljuga;
• svårigheter att etablera kontakt med främlingar;
• självkänsla;
• bristande flexibilitet i arbetsfrågor;
• integritet;
• uppblåst ansvarskänsla;
• brist på diplomati.

• hyperaktivitet;
• självförtroende;
• rastlöshet;
• impulsivitet;
• behovet av yttre motivation;
• misstro, önskan att dubbelkolla och bekräfta all information.

Nackdelar för ett yrke kan bli fördelar för ett annat.

Du kan också ange i ditt CV bland dina negativa egenskaper:

• rättframhet;
• arbetsnarkoman;
• överdriven kärlek till kommunikation.

Sökande till tjänsten som chef måste förbereda sig innan de fyller i denna kolumn. Det är bättre att i förväg tänka på vilka svagheter som ska inkluderas i ditt CV. Du kan skriva till dem om följande karaktärsdrag:

• överdriven emotionalitet;
• pedanteri;
• kärlek till små saker;
• tankar om arbete och planering upptar det mesta av din fritid;
• ökade krav på andra.

Ett bra exempel skulle vara följande:

• oförmåga att svara på elakhet med elakhet;
• tendens att fatta beslut baserat på sin egen åsikt;
• misstro mot människor och kärlek till bekräftelse av fakta.

Vissa sökande föredrar att ange att de:

• alltför förtroendefull;
• kan höja sin röst till underordnade;
• rakt på sak, uttrycka sina åsikter utan beslöjade utsmyckningar;
• upphettad;
• letar alltid efter bekräftelse av ord;
• har en hypertrofier känsla av ansvar;
• benägen till formalism och överdriven uppmärksamhet på detaljer;
• irriterad av röran;
• långsam;
• gillar inte att göra något för att behaga andra.

För alla tillfällen

Många människor är rädda för att skriva om brister, och tror att arbetsgivaren omedelbart kommer att skicka sitt CV till papperskorgen. Naturligtvis ska du inte vara för uppriktig, men du bör inte helt hoppa över den här delen av frågeformuläret. I det här fallet kan du skriva om några neutrala egenskaper som inte kommer att påverka arbetet på något sätt. För en person som söker en ledig tjänst kan man bland de inneboende svagheterna ange:

• rädsla för flygplan;
• arachnophobia (rädsla för spindlar), vespertiliophobia (rädsla för fladdermöss), ophidiophobia (rädsla för ormar);
• övervikt;
• brist på erfarenhet;
• ålder (lämplig för personer över 40 år);
• kärlek till shopping;
• kärlek till godis.

Denna information kännetecknar dig inte på något sätt, den talar bara om dina rädslor eller små svagheter.

Följande nackdelar kan nämnas:

• Jag uttrycker inte alltid mina tankar korrekt;
• Jag litar för mycket på människor;
• benägen att reflektera;
• Jag analyserar ofta tidigare misstag och fokuserar för mycket på dem;
• Jag lägger mycket tid på att utvärdera mina handlingar.

Det är negativa egenskaper, men de ska inte påverka arbetsprocessen.

Oavsett vilken tjänst du söker kan du skriva följande svagheter i ditt CV:

• Jag blir så medtagen i arbetet att jag glömmer att ta pauser;
• Jag kan inte bygga relationer med kollegor eftersom jag inte gillar skvaller;
• Jag kan inte slå tillbaka som svar på dålig behandling;
• Jag passerar hela tiden alla situationer genom mig själv;
• Jag låter folk komma för nära;
• Jag vet inte hur jag ska svära;
• Jag blir märkbart orolig när jag måste ljuga.

Viktiga nyanser

Observera att det finns artiklar som är bäst att lämna oindikerade. Du ska till exempel inte skriva att du:

• älskar att vara lat;
• rädd för att ta ansvar;
• gillar inte att fatta beslut;
• opunktionell;
• är ofta distraherade;
• du tänker bara på din lön;
• älskar kontorsromanser.

Om du till exempel skriver om din lathet i ditt CV, riskerar du att arbetsgivaren bestämmer dig för att du inte vill jobba.

En persons moraliska egenskaper är en kombination av hans interna grunder, värderingar och världsbild, som bestämmer hans självförsörjande personlighet. Dessa egenskaper som är inneboende i varje person uttrycks externt genom handlingar, handlingar och attityder till allt som omger en person i denna värld. Samhället accepterar alla utifrån deras moraliska egenskaper och utvärderar dem utifrån specifika kriterier.

Typer av moraliska egenskaper:

• "tillåten";
• "förbjuden";
• "nödvändig".

Den "tillåtna" typen inkluderar de egenskaper hos en person som kännetecknas av överensstämmelsen mellan hans interna grunder och regler med vissa normer för beteende och attityd gentemot individen. Sådana moraliska normer, godkända och uppmuntrade av samhället, återspeglas till och med i många lagar i olika stater. Denna typ av moraliska egenskaper inkluderar: samvete, värdighet, ära, rättvisa.

Den "förbjudna" typen kännetecknas av en negativ och i många fall negativ reaktion från samhället på en individs eller grupp av individers beteende. Samhället accepterar inte detta beteende eftersom det är farligt för alla: både individen och samhället. Brott mot sådana order och regler är föremål för vissa restriktioner och till och med fängelse som anges i ländernas lagar. Negativa personlighetsegenskaper är: bedrägeri, ilska, avund, arrogans.

Den "nödvändiga" typen inkluderar moraliska egenskaper som inte motsvarar en persons interna regler, men som tvingar honom att handla på något speciellt sätt, högt värderat av samhället. Ibland händer det att vissa moraliska principer i samhället tvingar en person att handla i strid med dem, vilket leder till fördömande av hans handlingar eller straff för sådana handlingar. Denna typ inkluderar sådana egenskaper som ansvar, noggrannhet, plikt.

Grundläggande moraliska egenskaper hos en person

Varje person i livet måste göra sitt eget moraliska val: göra något bra eller göra något fel, men uppnå något resultat. Detta är en ständig kamp mellan sociala värderingar och varje individs inre värld. Alla de mest grundläggande moraliska egenskaperna är nedlagda hos en person från födseln, när han börjar förstå och känna inställningen hos sina föräldrar, sedan vänner, kamrater och lärare, lärare, när han tittar på film, läser böcker och så vidare.
Tack vare all denna mångfald av informationskällor ackumuleras allt som är komplext och mångfacetterat i mänskligt beteende som han bygger åt sig själv under hela livet. Det finns inga identiska människor, var och en har sin egen karaktär, attityd till livet, dess värderingar, och var och en har sin egen individuella syn på omvärlden.

Trots det faktum att varje person har sina egna karaktärsdrag och temperament, finns det fortfarande vissa moraliska egenskaper som människor bedöms av samhället.

Positiva karaktärsdrag:

Dåliga moraliska personlighetsdrag

Slutsats och slutsatser

Listan kan fortsättas i det oändliga, vi har bara beaktat de moraliska egenskaperna hos en person som borde karakterisera honom som en fullfjädrad person.

Trots all mångfald och komplexitet i en persons karaktär och beteende, sätter samhället där han lever sina spår på honom. Många värderingar, seder och traditioner förs vidare genom generationer och bevarar och kompletterar bilden av en idealisk person ur moralisk synvinkel. Och ändå kommer standarden för en person med höga moraliska principer inte att vara den som inte har några dåliga karaktärsdrag, utan den som vet hur man skiljer riktigt gott från ondska och lever i harmoni med samhället, dess värderingar och ovan allt i fred och överenskommelse med sig själv, bevarade just de höga mänskliga karaktärsdrag som en verklig, stark och unik personlighet är känd för.

Någon har fastnat i en bilkö och ingenting händer, och du tutar galet och "skjuter" alla bilägare runt omkring, och samtidigt fotgängare som olämpligt korsar vägen. Och om något händer vid fel tidpunkt, mötet skjuts upp, kuriren med beställningen är sen, någon råkade trampa på din fot och barnet fick ett dåligt betyg från skolan, då kan detta vara liktydigt med världens ände . Som regel lider irriterade människor själva av känslomässig inkontinens. Det finns inte så många av dem för vilka irritabilitet är en medfödd personlighetsdrag - bara 0,1%. I alla andra fall är detta karaktärsdrag en konsekvens av vissa problem.

Orsaker till irritabilitet:

Psykologisk:
Depression, stress, överansträngning, sömnstörningar, uppleva en traumatisk situation.

Vad ska man göra?
Om du har drivit dig själv till ett kritiskt tillstånd, då är det dags att fråga: "Varför gör jag det här?" Chockarbetare är högt ansedda, även om de lever ett svårt och kort liv. Kanske är det dags att fundera på att ta semester, byta jobb eller anpassa dina aktiviteter så att du får tid för ordentlig vila. Det finns inga oersättliga människor, så underhålla inte dig själv med illusioner. När det gäller sömnproblem behöver du bara få tillräckligt med sömn.

Fysiologisk:
Hormonella obalanser, vitaminbrist, sköldkörtelsjukdomar, traumatiska hjärnskador, epilepsi, diabetes, Alzheimers sjukdom.

Vad ska man göra?
Vitaminbrist är det lättaste att hantera. Det räcker med att konsultera en läkare och ta de föreskrivna vitaminerna. När det gäller hormonella obalanser till följd av klimakteriet, PMS eller graviditet har många böcker skrivits om dessa tillstånd. Allt beror på om du vill motivera ditt beteende utifrån ditt nuvarande tillstånd, såväl som på dina nära och käras tålamod. Problem med sköldkörteln är inte alltid uppenbara, så istället för att vända sig till en endokrinolog går en person till en psykolog under lång tid, men problemet är inte löst. Vid skador och sjukdomar finns det en direkt väg till specialister som hjälper till att korrigera beteendet. Dessutom är ordentlig sömn (7-8 timmar), promenader i friska luften och ärlig information till nära och kära om hur du mår mycket viktigt.

Thinkstockphotos

Ständig kritik av andra

2. Ständig kritik av andra

Människor kritiserar varandra för att det helt enkelt är omöjligt att komma överens om allt, och ibland föds sanningen i en produktiv tvist. Kritik mot en älskad kan å ena sidan vara fördelaktig, men oftast ser det ut som attacker och en önskan att förolämpa. Förresten, fraser från serien "Du är en idiot om du inte förstår detta" eller "Dina händer växer från fel ställe" är förolämpningar, inte kritik. Konstruktiv kritik skiljer sig från förolämpningar genom att den tilltalar det som inte gillade en persons agerande, medan förolämpning riktar sig mot personens personlighet som helhet.

Anledningar till att vara kräsen:

Ofta växer ett barn som har kritiserats för något fel upp och börjar använda samma beteendemodell. Som vuxen använder han denna ineffektiva kommunikationsmetod, om så bara för att han inte känner en annan. Alla får det: nära och kära, kollegor och till och med slumpmässiga människor.

Vad ska man göra?
Det är inte alltid viktigt Vad de säger annat Hur Man säger. Om omgivningen har stått ut med din kommunikationsstil så länge, så kanske du borde bli lite mjukare och mer generös. Närhelst du vill kritisera, sätt dig själv i den andres skor. Personen tar gärna hänsyn till alla dina värdefulla kommentarer, men kommer aldrig att förlåta förnedring, särskilt inte offentligt. Välj någon du litar på som din assistent. Be honom att informera dig så fort du börjar korsa gränserna, låt honom dela sina känslor i det ögonblick då du attackerade honom med kritik. Fråga honom hur du kan omformulera vad han sa så att han känner olika känslor. Hitta andra alternativ själv.

thinkstockphotos

3. Avund

Hon dödade många människor, som ett resultat av vilket hon tjänade som inspiration för många stora verk. Äpplena i din grannes trädgård verkar alltid sötare, och din väns fru är vackrare. En avundsjuk person utgår ofta från ytliga idéer om framgången för avundsobjektet. Hittade din släkting ett bra jobb? Och jag vill detsamma! Har din vän gått ner 20 kilo? Men jag kan inte gå ner i vikt! Men ingen tänker på det faktum att en släkting var tvungen att plugga mycket och knacka på hundra dörrar innan han hittade ett lämpligt alternativ, och en vän går till gymmet och vägrar med en heroisk viljeinsats mjöl och godis.

Orsaker till avundsjuka:

En person tenderar att jämföra sig själv med andra och genom detta inse hur han är. Det finns en mycket intressant psykologisk teori Fritz Haider, som utvecklade ett balanserat förhållningssätt till avundsjuka. En person kan avundas inte bara vad en annan har, utan också det faktum att han helt enkelt har något, vilket betyder att jag också borde ha det. Haider kallar detta önskan att uppnå samma öde, samma resultat i livet. Som ett resultat uppstår följande reaktion: Jag vet inte vad han har, men det är bättre att jag också har det. Det vill säga att avund kan ses som en reaktion på ojämn fördelning. Förresten, reklam väcker också avundsjuka. Jag vill ha något som någon annan har, som alla andra har, det borde jag också ha. Det är så marknaden utvecklas tack vare avund.

Vad ska man göra?
Varje person har sin egen väg. Det är inte för inte som spanjorerna har ett talesätt: "Om du vill veta hur din granne är, gå i hans skor hela dagen." Var inte blyg för att prata med någon vars liv orsakar avund och fråga i detalj hur han lyckades uppnå vissa resultat och vad han var tvungen att gå igenom. All framgång uppnås genom någon form av restriktioner. I det här fallet är det värt att flytta fokus från "Varför har han det, men jag har det inte?" till "Om han kan göra det, kanske jag kan göra det också."

Föreställ dig också vad du kommer att göra när du uppnår det du vill. Annars riskerar du att befinna dig i rollen som en person som plötsligt vinner på lotteriet och slösar bort de mottagna pengarna meningslöst. Tänk på vad och vem exakt du avundas. Om för alla, så är det vettigt att tänka på din egen självkänsla. Gör en lista över vad som faktiskt fungerade för dig. Skriv en lista på vad du vill nu, om ett år, om 5 år. Skriv sedan ner hur du kan ta dig dit. Att fokusera på dessa handlingar kommer att göra ditt liv så rikt att det inte finns någon tid kvar att jämföra dig med andra.

thinkstockphotos

Inkonsekvens

4. Inkonsekvens

Många misstar det för dess mångsidighet och berättar stolt hur de under skolan gick på sällskapsdans, sedan på en flygplansmodelleringsklubb, sedan blev de intresserade av poesi och lärde sig lite att spela fiol och flöjt. Om intervallet av intressen inte definieras i tonåren, så är det som följer ett byte av universitet, att delta i ett stort antal utbildningar och oändliga övergångar från ett jobb till ett annat. Inkonsekvens i aktiviteter leder ofta till inkonsekvens i mellanmänskliga relationer, som förvandlas till ett kalejdoskop av olika partners.

Orsaker till inkonsekvens:

Återigen handlar det om föräldrarnas beteendemönster. Om mamman eller pappan betedde sig på ett motsägelsefullt sätt. Låt oss säga, som ett straff idag lät de inte ett barn gå och hälsa på en kompis, men imorgon lät de honom lugnt gå så att han inte skulle komma i vägen, då utvecklar inte barnet en förståelse för hur det ska vara . Dessutom, genom att hoppa från en cirkel till en annan med föräldrarnas samtycke, lär sig barnet helt enkelt inte att sätta upp vissa mål för sig själv och uppnå dem, övervinna vissa hinder. i de mest opartiska termer, och visa dem offentligt. Bra humor förstör inte stämningen, men sarkasm kan orsaka negativa känslor. Det är en socialt acceptabel form av verbal aggression. När vi inte har råd att säga allt vi vill till vår samtalspartner väljer vi honom som måltavla för vittigheter.

Orsaker till sarkasm:

En av anledningarna kan vara viljan att dra till sig uppmärksamhet. Detta är typiskt för barn från stora familjer. Och även till dem i vars familjer vuxna interagerar med varandra genom förlöjligande. I ett annat fall kan sarkasm vara en täckmantel för låg självkänsla. Vi gör narr av någon i förväg och attackerar så att våra känslor förblir oskadda. Det är paradoxalt att sådana människor verkligen vill bli förstådda, men en mur av dödliga skämt och repliker leder bara till distans till andra människor.

Vad ska man göra?
Om du syndar med ond vett, tänk då på det - varför gör du detta och vad vill du uppnå med det? Det finns trots allt många andra sätt att uttrycka sig på. Om uttalandet från en kollega, vän eller älskade verkar dumt för dig, är du frestad att säga något frätande, då kan detta göras med hjälp av förtydligande frågor: "Varför tror du det?", "Hur ser du ut" på det och det?” då?”, ”Är det här alternativet möjligt?” Du kommer att visa dig vara en uppmärksam person, och din samtalspartner kommer att behålla sin självkänsla. Leta inte efter hot där det inte finns några. När allt kommer omkring, medan du bygger murar, finns det färre och färre människor runt omkring som är redo att förstå och stödja dig.

Varje person är från födseln utrustad med en unik, personlig karaktär. Ett barn kan ärva vissa egenskaper från sina föräldrar, vissa visar dem i större utsträckning, medan andra är helt annorlunda än någon av familjemedlemmarna. Men karaktär är inte föräldrars beteende som projiceras på barnet, det är ett mer komplext mentalt fenomen. Listan över positiva är väldigt lång. I den här artikeln ska vi försöka lyfta fram huvudkaraktärens egenskaper.

person?

Översatt från grekiska betyder ordet "karaktär" "särdrag, tecken." Beroende på typen av deras psykologiska organisation hittar människor sina själsfränder, etablerar relationer och bygger hela sitt liv. Mänsklig karaktär är en unik uppsättning mentala egenskaper, personlighetsdrag som spelar en avgörande roll i olika aspekter av en persons liv och manifesteras genom hans aktiviteter.

För att förstå en individs karaktär är det nödvändigt att analysera hans handlingar i massor. Bedömningar om moral kan vara mycket subjektiva, eftersom inte varje person agerar som hans hjärta säger till honom. Det är dock möjligt att identifiera individuella stabila karaktärsdrag genom att studera beteende under lång tid. Om en person fattar samma beslut i olika situationer, drar liknande slutsatser och visar en liknande reaktion, indikerar detta att han har en eller annan egenskap. Till exempel, om någon är ansvarig, kommer hans beteende både på jobbet och hemma att uppfylla detta kriterium. Om en person är glad av naturen, kommer en engångsmanifestation av sorg mot bakgrund av allmänt positivt beteende inte att bli ett separat karaktärsdrag.

Karaktärsbildning

Processen med karaktärsbildning börjar i tidig barndom, i barnets första sociala kontakter med sina föräldrar. Till exempel kan överdriven kärlek och omsorg senare bli nyckeln till en stabil egenskap hos en persons psyke och göra honom beroende eller bortskämd. Det är därför många föräldrar är särskilt uppmärksamma på att ingjuta positiva karaktärsdrag hos sina barn. De skaffar husdjur så att bebisen kan känna vad ansvar är, ger honom i uppdrag att göra små sysslor runt huset, lär honom att lägga undan sina leksaker och förklarar att alla önskningar och nycker inte går att uppfylla.

Nästa etapp är dagis och skola. Barnet har redan de grundläggande karaktärsdragen, men i detta skede kan de fortfarande korrigeras: du kan avvänja den lilla personligheten från girighet och hjälpa till att bli av med överdriven blyghet. I framtiden är som regel bildandet och förändringen av karaktärsdrag endast möjliga när man arbetar med en psykolog.

Karaktär eller temperament?

Mycket ofta förväxlas dessa två begrepp med varandra. Ja, både karaktär och temperament formar mänskligt beteende. Men de har en fundamentalt olika karaktär. Karaktär är en lista över förvärvade mentala egenskaper, medan temperament är av biologiskt ursprung. Med samma temperament kan människor ha helt olika karaktärer.

Det finns 4 typer av temperament: en häftig och obalanserad kolerisk person, en lugn och oberörd flegmatisk person, en lättsam och optimistisk sangvinisk person och en känslomässigt sårbar melankolisk person. Samtidigt kan temperament begränsa vissa karaktärsdrag, och vice versa kan karaktär kompensera för temperament.

Till exempel kommer en flegmatisk person med ett gott sinne för humor fortfarande att vara snål med att visa känslor, men detta kommer inte att hindra honom från att visa humor, skratta och ha kul i det lämpliga samhället.

Lista över positiva mänskliga egenskaper

Listan över positiva och negativa egenskaper hos en person är enorm. Inledningsvis är alla definitioner om en persons natur och väsen, hans beteende subjektiva. Samhället har etablerat vissa normer som gör att vi kan avgöra hur positiv eller negativ ett visst personlighetsdrag eller handling är. Men det finns de högsta egenskaperna hos en person som visar hans dygd och goda avsikter. Deras lista ser ut så här:

• altruism;
• vördnad för äldste;
• vänlighet;
• uppfyllande av löften;
• moralisk;
• ansvar;
• lojalitet;
• uthållighet;
• måtta;
• lyhördhet;
• ärlighet;
• uppriktighet;
• osjälviskhet och andra.

Dessa egenskaper, tillsammans med deras derivat, utgör naturen av den sanna skönheten i en persons karaktär. De läggs ner i familjen under uppfostran, barn kopierar sina föräldrars beteende, och därför kommer en välutbildad person att ha alla dessa högsta egenskaper.

Lista över negativa mänskliga egenskaper

Listan över positiva och negativa egenskaper hos en person kan ta lång tid att bilda, eftersom det finns många av dem. Att tillskriva en person närvaron av en negativ karaktärskvalitet baserat enbart på hans handling eller beteende kommer att vara helt fel. Man kan inte sätta etiketter på någon, även de mest väluppfostrade kan faktiskt tro att de är utrustade med, säg, girighet eller arrogans. Men om detta beteende är ett mönster, kommer slutsatsen att vara uppenbar.

Listan över negativa egenskaper, såväl som positiva, är enorm. De mest grundläggande och vanliga ser ut så här:

• brist på vilja;
• oansvarighet;
• skadlighet;
• girighet;
• illvilja;
• svek;
• hyckleri;
• hat;
• själviskhet;
• intolerans;
• girighet och andra.

Förekomsten av sådana karaktärsdrag hos en person är inte en diagnos de kan och bör hanteras även i vuxen, medveten ålder och korrekt beteende.

Karaktärsdrag som visar sig i relation till andra människor

Vi har sammanställt en lista över positiva och negativa mänskliga egenskaper. Nu ska vi prata om karaktärsdrag som visar sig i relation till andra människor. Faktum är att beroende på i förhållande till vem eller vad en person utför en handling eller handling, avslöjas ett specifikt individuellt drag hos honom. I samhället kan han visa följande egenskaper:

• kommunikationsförmåga;
• lyhördhet;
• känslighet för andra människors humör;
• respektera;
• arrogans;
• egocentrism;
• grovhet;
• isolering och andra.

Naturligtvis beror mycket på de förhållanden som en person befinner sig i: även den mest öppna och sällskapliga personen kan uppleva problem med att kommunicera med en strikt, sluten och hjärtlös person. Men som regel anpassar sig artiga människor som har positiva egenskaper lätt till samhället och undertrycker deras negativa egenskaper.

Karaktärsdrag som manifesteras i arbetet

Att bygga en persons karriär beror direkt på egenskaperna hos hans karaktär. Även de mest begåvade och begåvade människorna kan misslyckas eftersom de inte är tillräckligt ansvariga för sitt arbete och sin talang. Genom att göra det skadar de bara sig själva och ger sig inte möjlighet att nå sin fulla potential.

Eller tvärtom, det finns fall där bristen på talang mer än väl kompenserades av särskild flit i arbetet. En ansvarsfull och noggrann person kommer alltid att nå framgång. Här är en lista över huvudkaraktärens egenskaper:

• hårt arbete;
• ansvar;
• initiativ;
• noggrannhet;
• slarv;
• lättja;
• oaktsamhet;
• passivitet och andra.

Dessa två grupper av karaktärsdrag överlappar varandra aktivt, eftersom arbetsaktivitet och kommunikation mellan människor är oskiljaktigt kopplade.

Karaktärsdrag manifesterade i relation till en själv

Det är dessa egenskaper som kännetecknar hans självuppfattning i förhållande till sig själv. De ser ut så här:

• känslor av självvärde eller överlägsenhet;
• ära;
• arrogans;
• självkritik;
• egocentrism;
• självtillbedjan och andra.

Karaktärsdrag som manifesteras i relation till saker

Attityd till saker påverkar inte uppbyggnaden av en persons sociala förbindelser, utan visar och avslöjar de bästa eller fula egenskaperna i hans natur. Dessa är egenskaper som:

• noggrannhet;
• sparsamhet;
• noggrannhet;
• slarv och andra.

Mentalitet, egenskaper hos en rysk person

Mentalitet är ett mycket subjektivt begrepp, och det bygger på stereotypt tänkande. Det kan dock inte förnekas att vissa egenskaper är inneboende i en eller annan nationalitet. Det ryska folket är känt för sin hjärtlighet och gästfrihet och sin glada läggning. Den ryska själen över hela världen anses vara mystisk och obegriplig, eftersom ryssarna inte kännetecknas av rationaliteten och logiken i sina handlingar och ofta påverkas av humör.

En annan egenskap hos det ryska folket är sentimentalitet. En rysk person anammar omedelbart en annans känslor och är alltid redo att dela känslor med honom och ge en hjälpande hand. Man kan inte låta bli att nämna en annan egenskap - medkänsla. Historiskt sett har Ryssland hjälpt sina grannar vid alla gränser i landet, och idag kommer bara en hjärtlös person att ignorera en annans olycka.