Brevemente sull'essenza del sistema economico e sulla sua struttura

Lo sviluppo della scienza economica ha portato i ricercatori a comprendere l’economia come un sistema unico. Ha una propria struttura e modelli di sviluppo, meccanismi di regolamentazione e gestione. I ricercatori offrono diverse opzioni per definire la categoria “sistema economico”.

Definizione 1

Un sistema economico è un insieme di relazioni tra entità economiche riguardanti l'uso di varie risorse nella produzione di beni economici sulla base di rapporti di proprietà e norme legali, compresi i rapporti di gestione e distribuzione.

Qualsiasi sistema economico è costituito dalle seguenti componenti:

• entità commerciali;
• oggetti economici;
• rapporti economici fondamentali.

La categoria delle entità comprende famiglie, imprese e Stati. Gli oggetti significano risorse economiche, beni materiali e bisogni. I rapporti fondamentali sono quelli di proprietà, gestione e distribuzione. Sulla base di ciò, la definizione di sistema economico può essere riformulata come segue:

Definizione 2

“Un sistema economico è un insieme di relazioni tra famiglie, imprese e Stato nel processo di utilizzo delle risorse economiche per produrre beni materiali al fine di soddisfare bisogni, che sono costruiti sulla base di rapporti di proprietà, gestione e distribuzione”.

Il concetto di “istituzione economica”

Il termine "istituto" è di origine latina. Ha diversi significati. Di norma, designa un istituto scolastico specializzato. Ma a volte è usato per designare un insieme di norme di un certo ramo del diritto che regola un certo gruppo di relazioni sociali o un insieme di autorità pubbliche (parlamento, governo - "istituzione di potere").

Definizione 3

In senso lato, un'istituzione è un insieme di istituzioni, norme, un insieme di valori morali e immagini culturali, norme stabilite di comportamento, vita economica e politica.

Presuppongono l'esistenza di regole di comportamento sia formali (legislate) che informali (tradizioni, costumi). La storia della loro formazione è associata alla necessità di razionalizzare e regolare le relazioni tra persone e organizzazioni (entità economiche e politiche).

Le istituzioni sono un insieme di regole che conferiscono alla società una determinata struttura e la cui conoscenza è obbligatoria per tutti i membri di una determinata società.

Definizione 4

Tutte le istituzioni e le organizzazioni sono chiamate istituzioni economiche. leggi e regole, credenze e principi, tradizioni e costumi che influenzano direttamente o indirettamente i processi economici. comportamento dei partecipanti all’attività economica e ai suoi risultati.

Tipi di istituzioni economiche

Gli esperti distinguono tra istituzioni formali e informali.

La categoria delle istituzioni formali comprende un insieme di norme e regole, nonché organismi e organizzazioni creati dalle autorità. Lo scopo della loro creazione è proteggere gli interessi di quelle persone o settori della società che controllano la produzione e la distribuzione dei beni in un dato sistema economico.

Le istituzioni informali nascono spontaneamente. Sono un riflesso dei bisogni spirituali e delle tradizioni della società e della mentalità nazionale. A differenza delle istituzioni formali, sono meno mobili e più conservatrici.

Forme di proprietà e loro significato

L’istituzione più importante in qualsiasi sistema economico è l’istituzione della proprietà. Le forme di proprietà dei mezzi di produzione determinano la natura dei rapporti nella produzione dei prodotti. la sua distribuzione, vendita e distribuzione degli utili.

Nel corso della storia dello sviluppo della società umana, sono emerse diverse forme di proprietà:

• pubblico (comunità);
• privato;
• stato

La forma sociale della proprietà è caratteristica del sistema economico tradizionale. Si è manifestato nelle prime fasi dello sviluppo del sistema sociale (proprietà comune di terre da parte di una tribù o comunità, zone di caccia e pesca, pascoli) ed è sopravvissuto fino ad oggi.

La proprietà privata dei mezzi di produzione è apparsa con l’emergere della società di classe. Ha ricevuto il suo massimo sviluppo nell'era del capitalismo. La proprietà privata ha portato alla concentrazione delle risorse economiche (ricchezza) e alla distribuzione dei benefici nelle mani di un piccolo numero di membri della società.

La forma statale di proprietà presuppone la partecipazione dello Stato alla regolazione dell'economia e alla distribuzione dei benefici. Nei regimi totalitari la proprietà è monopolizzata nelle mani dello Stato. Ma in un sistema economico misto, la gestione e la distribuzione sono regolate sia dallo Stato che dalle leggi economiche del mercato.

È un bene o un male? Quali compiti svolgono? Tutte queste domande, così come molte altre, saranno discusse nell'ambito di questo articolo.

informazioni generali

Per prima cosa definiamo il termine “istituzione”. Va notato che può essere utilizzato in diversi significati. Pertanto, se dici “istituzione economico-sociale”, intendendo un’organizzazione o istituzione, allora questo sarà l’uso corretto del termine. Questo è il nome dato a istituti di ricerca speciali che lavorano all'interno di specialità ristrette. Un'istituzione può anche essere intesa come un insieme di status e ruoli, il cui scopo è soddisfare determinati bisogni. Questa designazione può essere utilizzata per un sistema pubblico di regole, per modi abituali di rispondere a stimoli specifici e per designare una componente strutturale. Ad esempio, possiamo citare la seguente frase: "istituzioni democratiche". È usato abbastanza spesso nel giornalismo moderno. O, in alternativa, l'istituto della famiglia o del matrimonio (di cui molti lamentano la distruzione).

Interpretazione

Essenzialmente, le istituzioni si riferiscono a modi di pensare popolari. Può riferirsi alle relazioni tra individui e intere comunità. Prendiamo l'istituzione economica: questa è la convinzione che la massima prosperità sia possibile sotto il capitalismo, e la necessità di pari opportunità, e così via.

Inoltre, spesso risulta che diverse sfere sono fortemente collegate. Pertanto, le pari opportunità menzionate in precedenza sono un’istituzione economica e sociale. Sebbene possano essere create anche alcune organizzazioni impegnate in attività specializzate. Un esempio è l'Istituto economico di Mosca. Dedicheremo del tempo a ciascuna di queste interpretazioni.

Piano organizzativo

Vari istituti di ricerca vengono creati come organizzazioni e istituzioni separate specializzate in determinati problemi o compiti. Sono un luogo in cui i professionisti si concentrano nel loro campo e risolvono i problemi loro posti. Molto spesso tali istituti vengono contattati per ordinare ricerche in un determinato settore o per svolgere lavori scientifici e tecnici complessi. Inoltre, queste istituzioni forniscono (come minimo) una formazione adeguata ai giovani promettenti.

Una pratica comune è che i ricercatori lavorino anche in un'azienda rispettabile (anche se solo come specialista freelance). Consideriamo ad esempio le istituzioni economiche. Gli specialisti che vi lavorano spesso fungono anche da consulenti freelance per il personale amministrativo di imprese commerciali o addirittura per funzionari governativi.

Diamo un'occhiata a un esempio. Nelle condizioni in cui le posizioni di vertice sono spesso occupate da persone con una formazione giuridica (basta ricordare il presidente e il presidente del governo), le istituzioni economiche svolgono un ruolo importante. Forniscono specialisti che aiutano a scegliere la soluzione migliore per lo sviluppo del Paese. Se le raccomandazioni verranno seguite è una questione separata. Dopotutto, un istituto economico è una sorta di fucina del personale, e non un centro di controllo, le cui decisioni non sono soggette a discussione.

Naturalmente anche i professionisti a volte possono commettere errori. Ma proprio per questo sono specialisti, perché il loro tasso di errore è molto basso. Pertanto, quando infuria una crisi, un’istituzione economica è uno strumento utile per ripristinare l’ordine.

Caratteristiche specifiche

Quando viene creata una determinata organizzazione, sia essa un'istituzione politico-militare o economico-finanziaria, è sempre necessario decidere quali compiti essa svolgerà. Spesso agiscono e influenzano la formazione o lo sviluppo di un determinato sistema di comportamento.

Prendiamo ad esempio la democrazia. Di cosa si tratta, in generale, è chiaro alla maggior parte delle persone. Ma che dire dell'attuazione o della soluzione di determinate situazioni e aspetti della vita sociale? Gli istituti stanno lavorando sulle possibili opzioni.

L'istituto come sistema pubblico di regole

Sviluppiamo l'esempio dell'istituzione della democrazia. Solo ora non parleremo delle attività delle singole organizzazioni, ma del sistema pubblico di regole di comportamento e interazione.

Prendiamo una questione come il turnover del potere. Qual è il modo migliore per organizzarlo? Nell'ambito dell'istituto è previsto un meccanismo speciale: le elezioni. Seguono determinate regole. Ad esempio, non è possibile ordinare materiale falso negativo sui concorrenti. La scommessa principale è che ognuno stesso racconti cosa fa, quale esperienza ha, delinei la sua visione del futuro e agli elettori venga chiesto di votare solo per quello che preferiscono.

E questo vale solo per un aspetto. Qualcosa di simile si può dire degli altri: la divisione in tre rami del potere per complicare l’emergere di una dittatura, il grande peso delle organizzazioni civili e molto altro ancora. Inoltre, ci sono molte istituzioni (sistemi pubblici di regole) che descrivono la maggior parte degli aspetti delle varie sfere della vita. Se è difficile da credere, esaminiamone alcuni. Quindi ci sono le istituzioni della famiglia, della scuola, delle forze dell'ordine, dell'esercito, delle attività sociali e così via.

Conclusione

Come puoi vedere, il concetto di “istituzione” è multiforme. L'argomento in sé è piuttosto interessante e sarebbe consigliabile apprenderlo non da uno (o anche più) articoli, ma per familiarizzare con i lavori scientifici fondamentali.

Dopotutto, se consideriamo gli istituti di ricerca, allora un istituto è una struttura organizzativa estremamente importante e allo stesso tempo molto complessa. E non è facile descrivere l'attività dei sistemi di regole in generale, poiché sono significativamente influenzati dal passato di ogni singolo paese e località.

Pertanto, è abbastanza difficile generalizzare qui. Anche se parliamo, ad esempio, di tradizioni democratiche, è molto difficile creare un quadro completo. Come non ricordare i sistemi bipartitici degli Stati Uniti e della Gran Bretagna rispetto ai parlamenti di Francia, Germania e altri paesi.

1) Il concetto di istituzione, il problema della sua origine e del suo ruolo nell'economia.

2) Istituzioni formali e non formali.

3) Concetti di transazione e suoi parametri.

4) Classificazioni delle transazioni di J. Komons e concetto di transazioni di Williamson.

Ad oggi non esiste una definizione generalmente accettata di istituzione. Questi includono fenomeni come lo stato, la famiglia, l’imprenditorialità, i monopoli, la proprietà privata, i sindacati, la religione, la moralità, il diritto e altro ancora. Veblen, ad esempio, classificò come istituzioni le tradizioni e le norme di comportamento basate sui costumi, nonché gli ordini sanciti nelle leggi e nelle attività di varie istituzioni. La definizione più comune di istituzioni è stata proposta da Douglas Nord, secondo la quale le istituzioni sono strutture create da persone che strutturano le relazioni tra loro. Gli elementi principali dell’ambiente istituzionale sono: restrizioni informali, regole formali e meccanismi di applicazione che ne garantiscono il rispetto. La base dell'ambiente istituzionale è una norma che prescrive come un individuo dovrebbe comportarsi in varie situazioni. Il rispetto di un requisito normativo può essere volontario o basato su sanzioni. Le sanzioni, a loro volta, sono legali e associate all’ostracismo da parte dell’ambiente sociale.

Esistono tre tipi di norme: strategie cooperative, accordi impliciti e regole.

Le strategie congiunte sono un'opzione di comportamento scelta spontaneamente da tutti gli individui in una situazione specifica. Questa opzione, a sua volta, presuppone la presenza di un cosiddetto focal point. Esempio: le persone che si perdono in un grande negozio di solito sperano di incontrarle all'uscita.

Gli accordi impliciti sono comportamenti ben noti. Esempio: l'ordine accettato di comunicazione tra compagni di viaggio in una carrozza ferroviaria.

Le regole sono quadri vincolanti; il loro mancato rispetto comporterà sanzioni.

L'origine delle istituzioni è associata al consolidamento di norme e regole che forniscono opzioni razionali di comportamento in situazioni specifiche. Le istituzioni possono essere divise in gruppi a seconda del tipo di situazione. In totale, ci sono tre tipi di situazioni: 1) Situazioni di scelta, in cui le istituzioni sono chiamate a minimizzare le perdite di un gruppo di partner. 2) Situazioni di coordinamento (Esempio: regole del traffico). 3) Situazioni che perpetuano la disuguaglianza (Esempio: specificazione dei diritti di proprietà).

Il ruolo delle istituzioni nell’economia è quello di migliorare i processi di interazione tra gli agenti economici. Un sistema ben funzionante di istituzioni economiche porta a una riduzione dell’incertezza e del rischio e, di conseguenza, a un risparmio sui costi e, di conseguenza, accelera il turnover dei capitali, migliora il clima degli investimenti, aumenta la produttività del lavoro e stimola la crescita economica.

Le istituzioni informali comprendono: costumi, tradizioni, abitudini, regole di decenza, moralità pubblica, codici etici. Esistono due approcci alla distinzione tra regole formali e norme informali. Secondo il primo approccio, la partecipazione statale non è necessaria per conformarsi alle norme informali. Secondo il secondo approccio, la differenza tra regole formali e norme informali è che le prime sono stabilite dallo Stato, mentre le seconde nascono spontaneamente.

In caso di mancato rispetto delle norme informali possono essere applicate le seguenti sanzioni:

1) Sanzione automatica.

2) Sentimenti di colpa, che incoraggiano il rispetto della norma informale.

4) Sanzione dell'informazione connessa alla cessazione della comunicazione.

5) Sanzioni bilaterali che comportano spese a carico di chi sanziona.

6) Sanzioni multilaterali.

Le norme formali includono: la costituzione, i codici di leggi, vari atti amministrativi, contratti scritti.

Tipi di interazione tra istituzioni formali e informali:

1) Sono in armonia e si incastrano perfettamente. (Esempio: la legge ferma i furti).

2) Le istituzioni formali e non formali possono imporre diversi tipi di comportamento, ma sono compatibili perché contribuiscono al raggiungimento degli stessi obiettivi sociali

3) Non sono coerenti tra loro; di solito in questa situazione le norme informali funzionano, ma le regole formali non si applicano.

4) Si contraddicono a vicenda, in questo caso le norme informali incoraggiano il mancato rispetto delle regole formali.

Una transazione è uno scambio, un'alienazione o un'appropriazione dei diritti di proprietà e delle libertà accettate nella società, quindi una transazione non è uno scambio di beni, ma uno scambio di diritti. Questa comprensione dell'essenza della transazione è stata formulata da J. Commons, dopo di che è entrata nella circolazione economica. Una transazione è un riflesso implicito di tre tipi di relazioni sociali: conflitto, ordine, interdipendenza. Un conflitto è l’espressione della divergenza di interessi degli agenti economici. L’interdipendenza è la comprensione delle possibilità di aumentare il proprio benessere attraverso l’interazione. L'ordine è il completamento di un conflitto come espressione di un accordo raggiunto sulla distribuzione dei guadagni derivanti dall'interazione. Esistono alcuni parametri generali delle transazioni: 1) Ricorrenza (frequenza delle transazioni), maggiore è, maggiore è l'incentivo a garantire l'interesse dei partner a continuare la cooperazione. 2) L'incertezza sui benefici o sui costi attesi, quanto più è elevata, tanto minore è l'interesse a realizzare l'operazione. 3) La specificità dei beni coinvolti nella transazione, quanto più è elevata, tanto maggiore è l'interesse a mantenere la cooperazione.

Attualmente, nella teoria istituzionale vengono utilizzate due principali classificazioni delle transazioni. L'autore del primo è Commons, l'autore dell'altro è Williamson. La classificazione di Commons si basa sulla distinzione delle transazioni in base alla natura del processo di scambio, che ha permesso di distinguere tre diversi gruppi di transazioni, vale a dire:

1) Transazioni di negoziazione.

2) Operazioni di gestione.

3) Operazioni di razionamento.

Una transazione di transazione consiste in uno scambio di diritti di proprietà sulla base di un accordo volontario tra le parti scambiatrici. I principali esempi di tali transazioni sono, in primo luogo, lo scambio tra il venditore e l'acquirente di un prodotto o servizio; tipo di transazione è che non solo l'intero insieme dei diritti di proprietà su un determinato prodotto, ma anche il prodotto stesso nella sua essenza fisica. Un altro esempio di transazione transazionale è il rapporto tra datore di lavoro e dipendente, in questo caso l'essenza fisica della risorsa economica che il datore di lavoro acquisisce rimane invariata, il suo portatore diretto era e rimane il dipendente, tuttavia, il diritto di disporre del lavoro i servizi forniti ai lavoratori assunti passano al datore di lavoro per il periodo e alle condizioni specificati nel contratto di lavoro. Un altro tipo di transazione che ha le sue caratteristiche è il rapporto tra prestatore e mutuatario, in questo caso avviene un trasferimento diretto del potere d'acquisto equivalente alla corrispondente quantità di denaro dalle mani del prestatore alle mani del mutuatario , allo stesso tempo, parte dei diritti associati alla cessione e all'utilizzo del corrispondente potere d'acquisto vengono trasferiti al mutuatario, ma allo stesso tempo la proprietà di esso rimane in aggiunta al mutuante, a seguito di questa transazione; , il creditore acquisisce diritti aggiuntivi associati all'obbligo del mutuatario di pagare al creditore una determinata percentuale come commissione per l'utilizzo delle risorse creditizie fornitegli.

Nelle operazioni di gestione, in questo caso il diritto di prendere decisioni viene trasferito da una parte all'altra in cambio di determinati benefici. Le decisioni in questo caso vengono prese mediante comandi emessi dalla parte che ha acquisito tale diritto; Allo stesso tempo, il trasferimento del diritto di prendere decisioni può avvenire attraverso la coercizione sia economica che non economica. Un esempio di distribuzione non economica dei diritti decisionali è il rapporto tra uno schiavo e un proprietario di schiavi nei tempi antichi, in questo caso i benefici dello schiavo sono che il proprietario di schiavi si impegna a preservare la vita e la salute dello schiavo e persino dagli da mangiare e il vantaggio del proprietario dello schiavo è che usa il lavoro dello schiavo con costi minimi per te stesso. Un esempio di transazione gestionale basata sulla coercizione economica è il rapporto tra un superiore e un subordinato all'interno di una moderna organizzazione aziendale, questo rapporto è costruito sui principi del libero impiego quando un subordinato accetta di obbedire agli ordini del superiore in cambio di denaro; compenso. Una caratteristica di questo tipo di transazioni è anche, e nelle condizioni moderne, il fatto che il capo può impartire solo quegli ordini che corrispondono alla sua competenza e che sono strettamente regolati dalle pertinenti istituzioni formali. Queste circostanze distinguono fondamentalmente questo tipo di transazioni da transazioni simili nell'era della schiavitù, quando gli ordini del proprietario di schiavi erano caratterizzati da un'arbitrarietà quasi assoluta, sebbene tale arbitrarietà esistesse di fatto solo dal punto di vista delle istituzioni formali, e poi erano in effetti alcune norme informali che limitavano l'arbitrarietà del proprietario di schiavi. La conferma di questo fatto può essere trovata, in particolare, nell'opera dell'antico autore greco Senofonte chiamato “Domostroy”.

Un'operazione di razionamento è un tipo di distribuzione di diritti effettuata da un terzo in relazione a due o più richiedenti l'acquisizione di diritti. Esempi di operazioni di razionamento sono la risoluzione delle controversie economiche da parte di un tribunale arbitrale. Adozione da parte della Duma di Stato del bilancio per il prossimo anno finanziario, in questo caso tutti i potenziali destinatari di fondi dal lato delle spese del bilancio del paese sono richiedenti diritti; Qualsiasi concorso, in particolare un concorso di bellezza.

La classificazione delle transazioni sviluppata da Williams si basa sulla divisione del lavoro. Secondo la sua definizione, una transazione avviene quando un prodotto o servizio si sposta dal punto finale di un processo tecnologico al punto iniziale di un altro adiacente al primo; in altre parole, in questa interpretazione, una transazione è una transizione da uno stadio di processo tecnologico produzione di prodotti ad un'altra fase. Questo tipo di transazione è stata ben descritta da Adam Smith nel suo studio sulla natura e le cause della ricchezza delle nazioni utilizzando l'esempio della divisione del lavoro all'interno di un'impresa. Una caratteristica importante di questa comprensione delle transazioni è che stiamo certamente parlando del movimento fisico delle risorse, inoltre, può essere basato su un'unica divisione del lavoro, privata o generale ed effettuato sia all'interno dell'azienda che sul mercato. Le transazioni intra-aziendali mediano un'unica divisione del lavoro; i confini di questa divisione del lavoro sono l'azienda; essa riflette la specializzazione tra i singoli partecipanti al singolo processo di produzione del prodotto finale per una data azienda. La divisione generale e privata del lavoro è associata alle transazioni di mercato, poiché la divisione privata del lavoro riflette la specializzazione tra determinati tipi di produzione e industrie all’interno dell’economia nazionale. La divisione generale del lavoro è già una specializzazione tra ampi settori dell’economia nazionale. Ad esempio, tra lavoro mentale e fisico, tra la produzione di prodotti materializzati e la produzione di servizi, così come tra città e campagna. La divisione generale e privata del lavoro è solitamente mediata dallo scambio di mercato, che in questo caso porta al predominio delle transazioni di mercato, sebbene anche nel caso di una divisione generale del lavoro si verifichino transazioni intraaziendali poiché in qualsiasi azienda moderna si possono trovare lavoratori mentali e fisici.

I concetti di transazione discussi qui non si contraddicono, ma si completano a vicenda. I processi di scambio nell'economia sono parte integrante dell'intero insieme di transazioni sociali, intese come azioni sociali necessarie per la creazione e il mantenimento di quelle istituzionali in cui si svolge l'attività economica.

Qualsiasi norma può includere una serie di elementi. Il primo elemento di una norma sono gli attributi che definiscono il gruppo di persone a cui si applica la norma. Il secondo elemento della norma può essere il fattore dell'obbligo, in altre parole, determina ciò che l'individuo a cui si applica questa norma può, deve o non deve fare. Un altro elemento della progettazione della norma è lo scopo. Il quarto elemento sono le condizioni alle quali si applica la norma. Il quinto elemento sono le sanzioni.

Strategia congiunta = Attributi + Obiettivo + condizioni.

Accordo implicito = Attributi + Fattore dovuto + Obiettivo + condizioni.

Regola = Attributi + Fattore di obbligo + Obiettivo + Condizioni + Sanzioni.

"Bevi un bicchiere - sarai sano, ripeti - rallegra la tua mente, triplica la tua mente - migliora la tua mente, bevi molto - sarai disordinato."

Lezione n. 3

Costi di transazione

1) Approcci per determinare i costi di transazione.

2) Fattori che determinano il verificarsi dei costi di transazione.

3) Classificazione dei costi di transazione.

4) Costi di transazione e problema della neutralità allocativa delle istituzioni. Le tasse come costi di transazione.

I costi di transazione sono i costi sostenuti durante le transazioni. Inoltre, possono verificarsi prima, durante e dopo le transazioni. E assumono la forma di costi monetari, costi di tempo o profitti persi.

Esistono numerose definizioni di costi di transazione, una delle più famose appartiene a K. Arrow, che li definì come i costi per mantenere in funzione i sistemi economici. Per spiegare il suo punto, Arrow paragona i costi di transazione all’attrito nei sistemi meccanici. Come l'attrito, impediscono il flusso di risorse verso gli utenti che apprezzano maggiormente tali risorse.

Steven Chen ha definito i costi di transazione come costi di esistenza impossibili nell’economia Robinson Crusoe. In un’economia in cui non esistono una, ma due o più persone, oltre ai costi di produzione effettivi sorgono costi aggiuntivi di interazione tra i partecipanti.

Douglas North e Wallace, secondo la loro definizione, i costi di transazione per l'acquirente sono tutti i costi che non sono inclusi nel prezzo pagato al venditore, e per il venditore sono costi che non esisterebbero se vendesse il prodotto a se stesso.

I costi di transazione devono essere distinti dai costi di produzione. I costi di produzione sono associati ai cambiamenti nelle proprietà fisiche del bene e i costi di transazione sono associati alla ridistribuzione dei diritti di proprietà. Ad esempio, i costi di un'azienda associati alla trasformazione diretta delle risorse in prodotti finiti sono la produzione, mentre i costi associati alla tenuta dei registri contabili, alla promozione delle merci sul mercato, alla conclusione di contratti e agli acquirenti di prodotti finiti, con l'attuazione di accordi reciproci sono considerati transazionali. La suddivisione dei costi in costi di transazione e costi di produzione è relativa. Ad esempio, per le imprese del settore reale dell'economia. I costi dei servizi bancari sono un elemento dei costi di transazione, ma anche i costi della banca stessa si dividono in costi di produzione e costi di transazione.

I costi di produzione sono talvolta chiamati costi di trasformazione perché sono costi associati alla trasformazione delle risorse in prodotti finiti, ma lo stesso termine si riferisce ai costi di trasformazione delle istituzioni che si verificano durante la transizione da un modello di economia nazionale a un altro.

L’emergere dei costi di transazione è dovuto a una serie di fattori:

1. Informazioni incomplete e distribuzione asimmetrica delle stesse tra le controparti, che porta all'incertezza nelle relazioni economiche e si esprime in contratti incompleti. La mancanza di informazioni richiede sempre costi aggiuntivi per la ricerca di ulteriori informazioni sulla controparte e l'incompletezza dei contratti, a sua volta, comporta costi aggiuntivi per l'introduzione del controllo sul rispetto degli accordi, nonché per il coordinamento delle posizioni in caso di situazioni non specificate in il contratto.

2. Non coincidenza degli interessi economici delle parti interagenti, che solleva il problema dell'affidabilità degli obblighi. La divergenza di interessi funge da fonte di comportamenti opportunistici, che causano sempre costi aggiuntivi. Coinvolto nel monitoraggio e nell'assicurare garanzie di rispetto del contratto.

3. Insufficienti garanzie del diritto di proprietà e connesso problema di tutelarlo da attacchi illeciti da parte di terzi.

4. La mancanza di perfezione delle istituzioni determina l'esistenza di vari ostacoli allo svolgimento dell'attività economica, all'ingresso nel mercato, all'interazione con potenziali partner, consumatori e investitori.

5. Razionalità limitata degli agenti economici e rischi associati.

Oggi non esiste una classificazione generalmente accettata dei costi di transazione. Tuttavia, esistono diverse classificazioni più popolari, una delle quali appartiene a Milgromov e Roberts. Milgromov e Roberts dividono i costi di transazione in costi di coordinamento e costi di motivazione. I costi della motivazione, a loro volta, sono suddivisi in costi associati a informazioni incomplete e costi derivanti da comportamenti opportunistici.

Eggertson Rauri, basandosi sull'approccio di Douglas North, identifica le seguenti tipologie di costi:

1. Costi di ricerca delle informazioni

2. Costi di negoziazione

3. Costi di stipulazione dei contratti

4. Costi degli accordi di monitoraggio

5. Costi della coercizione

6.Costi di protezione da terzi

La classificazione di Dalman è ampiamente utilizzata nelle pubblicazioni di economia istituzionale. La classificazione di Dahlman è simile a quella di North Egenson, ma nella classificazione di Dahlman alcuni tipi di costi sono combinati, mentre altri sono separati.

In totale, include i seguenti cinque tipi di costi:

1. Costi di ricerca delle informazioni.

2. Costi di misurazione.

3. Costi per l'avvio delle trattative e la conclusione dei contratti.

4. Costi di specificazione e tutela dei diritti di proprietà.

5. Costi del comportamento opportunistico.

Per la sua semplicità e comodità, è la classificazione di Dalman che viene fornita nella maggior parte dei libri di testo di economia istituzionale.

Lo scopo principale delle istituzioni economiche è garantire una distribuzione ottimale di risorse limitate. L'ottimalità in questo caso è intesa come la possibilità di spostare le risorse verso quegli agenti economici che sono in grado di utilizzarle nel modo più efficiente e di conseguenza sono valutate più altamente. Tuttavia, in un’economia reale, il funzionamento delle istituzioni è sempre associato a costi di transazione. Quanto più elevati sono i costi di transazione, tanto più lungo e difficile sarà il trasferimento delle risorse agli individui che sono in grado di utilizzarle nel modo più efficace. Pertanto, qualsiasi sistema istituzionale perfetto non garantisce un’allocazione delle risorse del tutto ottimale. L'unico compito è ridurre al minimo i costi di transazione legati al funzionamento del sistema istituzionale. Un problema indipendente sono le tasse e le tasse legate al funzionamento delle singole istituzioni economiche; esse aumentano direttamente i costi associati allo svolgimento delle transazioni, inoltre, insieme alle tasse e alle tasse ufficiali, ci sono pagamenti ombra che riflettono la componente di corruzione del funzionamento delle stesse apparato statale, mentre più alte sono le barriere amministrative, maggiori sono i costi delle transazioni di valore.

Lezione n. 4

Teoria dei contratti.

1) Principi fondamentali della teoria economica dei contratti.

2) Contratti perfetti (completi) e imperfetti (incompleti).

3) Classificazione dei contratti.

Un contratto in senso giuridico è un accordo che stabilisce i diritti e gli obblighi delle parti, nonché i termini della sua validità. Per contratto si intende anche un rapporto giuridico civile derivante da un accordo e da un documento che stabilisce il contenuto di un contratto concluso per iscritto. In senso stretto, questo è un documento. I contratti come accordi vincolanti protetti dalla legge apparvero per la prima volta in Europa nel XVI secolo, prima del quale i diritti e gli obblighi delle parti dipendevano principalmente dalla loro posizione nella gerarchia sociale.

Un contratto nella teoria economica è considerato non solo come un accordo puramente di mercato, ma anche come un rapporto che le parti si sforzano di mantenere in base al reciproco interesse. Il primo approccio ai contratti come relazione è stato formulato dall'economista austriaco E. Boehm-Bawerk, ha sottolineato. Che in senso economico un contratto è qualsiasi accordo sullo scambio di poteri e sulla loro protezione. In un'interpretazione relazionale, tali accordi possono avere durata indefinita, essere impliciti, impliciti, inespressi e non registrati in un documento scritto.

Böhm-Bawerk ha citato come esempi di contratti di questo tipo il rapporto tra il proprietario di un negozio e i suoi clienti abituali, tra il medico e il suo paziente e tra l'avvocato specializzato in diritto di famiglia e i suoi clienti.

Centrale per l’effettiva allocazione delle risorse è il principio della libertà contrattuale, che consente al proprietario della risorsa di trasferire il potere di utilizzare la risorsa alla persona che la valorizza maggiormente. Principi importanti della teoria economica del contratto sono anche la fiducia, l’empatia e la razionalità.

Nell'interpretazione relazionale, esempi di contratto sono i rapporti tra uno schiavo e un proprietario di schiavi, un servo e un feudatario, ma ovviamente in questi casi la libertà contrattuale non può che essere relativa.

Un contratto perfetto o completo deve definire chiaramente ciò che ciascuna parte è obbligata a fare in ogni circostanza, distribuire chiaramente costi e benefici in ogni eventualità e prevedere anche sanzioni in caso di inadempimento degli obblighi di una delle parti, ma deve è praticamente impossibile prevedere tutte le circostanze possibili, soprattutto gli incidenti. Questo potrebbe essere il motivo per cui la stragrande maggioranza dei contratti reali sono incompleti. Le ragioni principali dei contratti imperfetti sono la razionalità limitata, l’asimmetria informativa e il comportamento opportunistico.

Vincoli che definiscono la natura della razionalità limitata secondo la classificazione di Simon:

1) I limiti delle capacità prognostiche di una persona e l’impossibilità, quindi, di prevedere tutte le circostanze future.

2) Costi degli accordi e delle trattative per la conclusione dei contratti.

3) Imprecisione e complessità della lingua in cui vengono scritti i contratti.

4) La presenza di circostanze non osservabili da un terzo che potrebbero incidere in modo significativo sui vantaggi delle parti contraenti.

Asimmetria informativa. Ciò significa che l'acquirente e il venditore conoscono quantità diverse di informazioni rilevanti per la transazione.

Esistono tre tipi di comportamento opportunistico, ciascuno dei quali corrisponde a diversi tipi di asimmetria informativa:

1) Si verificano quando l'acquirente non conosce le caratteristiche nascoste del bene acquistato, il che può portare ad una selezione avversa.

2) Azioni nascoste che causano azzardo morale da parte della parte che non dispone di tutte le informazioni.

3) Intenzioni nascoste del partner della transazione, irte di estorsioni da parte sua.

Pertanto, i contratti incompleti consentono alle parti di reagire con flessibilità a circostanze impreviste, ma allo stesso tempo nascondono il problema degli obblighi imperfetti e sono carichi di manifestazioni di comportamento opportunistico.

I contratti si dividono in:

1) Esplicito e implicito.

2) Classico, neoclassico, relazionale.

Un contratto esplicito (esplicito) rappresenta gli obblighi reciproci delle parti che determinano le loro azioni future durante il periodo di esecuzione dell'accordo, mentre la loro azione si basa sull'uso di meccanismi coercitivi.

Un contratto implicito (implicito) è rappresentato dalle aspettative degli individui che interagiscono con qualcuno riguardo alle azioni future di un partner; queste aspettative influenzano il comportamento finché le azioni effettive non divergono da quelle previste;

Un contratto classico è completo e specifica pienamente le caratteristiche dell'oggetto dello scambio e le condizioni per l'attuazione del contratto. Tipico delle transazioni di acquisto e vendita di prodotti esistenti.

Un contratto neoclassico è caratterizzato da una maggiore incertezza e quindi comprende caratteristiche di opzioni per i termini di attuazione dei contratti. Tipico per la produzione e la costruzione di nuovi prodotti.

I contratti relazionali sono caratterizzati da un'elevata incertezza, quindi registrano solo la direzione generale delle attività congiunte, nonché i meccanismi interni per il controllo e la risoluzione dei conflitti creati dalle parti della transazione.

Lezione n. 5

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Data di creazione della pagina: 27-04-2016

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Introduzione

1. Definizione del concetto di “istituzione”

2. Istituto e organizzazione

3. Funzioni delle istituzioni

4. Efficienza delle istituzioni nell'economia

Elenco della letteratura usata

Introduzione

Le azioni economiche di un individuo si svolgono non in uno spazio isolato, ma in una determinata società. E quindi è di grande importanza il modo in cui la società reagirà a loro. Pertanto, transazioni accettabili e redditizie in un luogo potrebbero non essere necessariamente realizzabili anche in condizioni simili in un altro. Al fine di evitare il coordinamento di molti fattori esterni che influenzano il successo e la possibilità stessa di prendere una particolare decisione, nel quadro degli ordini economici e sociali si sviluppano schemi o algoritmi di comportamento che sono i più efficaci in determinate condizioni. Questi schemi e algoritmi, o matrici di comportamento individuale, non sono altro che istituzioni.

Indipendentemente dal metodo delle relazioni economiche, sia a livello aziendale, statale o internazionale, il problema della scelta delle istituzioni affronta sempre soggetti dell'attività socioeconomica che prendono decisioni per conto proprio o per conto delle organizzazioni. Questa scelta dovrebbe basarsi non su idee soggettive e non sulla copia e importazione di istituzioni dai “paesi sviluppati”, ma su una valutazione oggettiva della loro efficienza economica a partire dal metodo di istituzionalizzazione in conformità con le condizioni e le caratteristiche di un dato paese, regione, sfera e tipo di attività in conformità e, infine, con l'individuo. Per fare ciò è necessario individuare i criteri per determinare l’efficacia di un istituto indipendentemente dalla sua forma specifica, vale a dire "l'istituzione in generale."

Lo sviluppo di un'economia di mercato richiede meccanismi istituzionali adeguati, tuttavia la loro creazione è un processo lungo e complesso. Sono difficili da prendere in prestito; l’effetto delle leggi che regolano effettivamente l’economia nei paesi sviluppati è modificato dall’ambiente istituzionale esistente quando si prendono in prestito.

La struttura istituzionale dell'economia di qualsiasi paese è, prima di tutto, il risultato delle azioni passate dello Stato e della selezione evolutiva spontanea delle istituzioni più efficaci. I paesi occidentali con economie di mercato hanno una struttura istituzionale sviluppata corrispondente alla modalità dominante di coordinamento economico.

Pertanto, questi paesi possono permettersi di utilizzare metodi di intervento pubblico diretto e indiretto al fine di attuare politiche economiche desiderabili senza danni significativi all’intera economia nazionale. Tali misure, anche se deformano la struttura istituzionale del settore, sono in misura insignificante.

1. Definizione del concetto di “istituzione”

Le istituzioni sono molto diverse e la definizione deve essere sufficientemente generale da coprire la loro diversità. In letteratura si possono trovare diverse definizioni di istituzione:

1. le istituzioni sono definite come le “regole del gioco” che strutturano il comportamento delle organizzazioni e degli individui nell’economia;

2. le istituzioni sono definite come norme culturali, fede, mentalità;

3. per istituzioni si intendono le strutture organizzative, ad esempio istituti finanziari - banche, istituti di credito;

4. il concetto di “istituzione” può essere utilizzato in relazione a un individuo o a una posizione specifica (ad esempio, l'istituzione della presidenza);

5. L'approccio della teoria dei giochi vede le istituzioni come equilibri in un gioco.

La teoria economica neo-istituzionale utilizza la definizione che appartiene a D. North, che ha ricevuto il Premio Nobel nel 1993 per le sue ricerche nel campo della nuova storia economica - la cliometria: “Le istituzioni sono le “regole del gioco” nella società, o, più formalmente, i confini creati dall’uomo, che organizzano le relazioni tra le persone (politiche, economiche e sociali). Includono restrizioni informali (sanzioni, tabù, costumi, tradizioni e norme di comportamento) e regole formali (costituzioni, leggi, diritti di proprietà), nonché meccanismi per garantirne l’attuazione”.

In questa definizione, l’enfasi principale è sul fatto che le istituzioni formano un quadro restrittivo per il comportamento economico delle persone. Di conseguenza, le istituzioni stabiliscono la struttura degli incentivi per l’interazione umana – sia nella politica, nella sfera sociale o nell’economia. Il cambiamento istituzionale determina il modo in cui le società si sviluppano nel tempo ed è quindi fondamentale per comprendere il cambiamento storico.

D. North traccia un'analogia con le regole del gioco negli sport di squadra (ad esempio nel calcio). Queste regole del gioco consistono in regole formali scritte e codici di condotta non scritti che vanno più in profondità di quelle formali e le completano, ad esempio vietando di ferire deliberatamente il giocatore principale dell'avversario. A volte le regole vengono infrante e quindi il trasgressore viene punito, ad es. c'è un certo meccanismo che costringe i giocatori a rispettare le regole del gioco

Nessuno metterà in dubbio il fatto che le istituzioni influenzano il funzionamento dei sistemi economici. Ma né la teoria economica moderna né la storia mostrano alcun interesse visibile per il ruolo delle istituzioni nel funzionamento dell’economia e nel comportamento economico, perché non sono ancora stati sviluppati principi analitici che consentirebbero di includere l’analisi istituzionale nella teoria economica e nella storia economica.

Le istituzioni strutturano la vita quotidiana riducendo l’incertezza. Organizzano le relazioni tra le persone in modo che quando vogliamo salutare, guidare un'auto, fare un acquisto, prendere in prestito denaro, organizzare un'attività o eseguire qualsiasi altra azione che incontriamo nella vita di tutti i giorni, sappiamo (o possiamo facilmente scoprirlo) come farlo. Nel linguaggio professionale degli economisti, le istituzioni definiscono e limitano l’insieme delle alternative a disposizione di ogni persona.

Le istituzioni comprendono tutte le forme di restrizioni create dalle persone per dare una certa struttura alle relazioni umane. Le istituzioni possono essere il prodotto di una progettazione umana consapevole, come la Costituzione degli Stati Uniti, o possono semplicemente evolversi attraverso lo sviluppo storico, come la common law.

Le istituzioni sono la struttura all’interno della quale le persone interagiscono tra loro. Sono assolutamente simili alle regole del gioco nei giochi di sport di squadra. Le istituzioni sono costituite da regole formali scritte e da codici di condotta solitamente non scritti che vanno più in profondità e completano le regole formali. E come dovrebbe essere, le regole e i codici informali a volte vengono infranti e quindi il trasgressore viene punito. Sia le restrizioni istituzionali formali che quelle informali portano alla formazione di organizzazioni molto specifiche che strutturano l'interazione nella società. Queste organizzazioni nascono sulla base di incentivi inerenti al sistema istituzionale, e quindi l'efficacia delle loro attività dipende da questo sistema. Pertanto, un elemento importante del meccanismo di funzionamento delle istituzioni è che accertare il fatto di una violazione non richiede sforzi particolari e che il trasgressore è soggetto a una punizione severa.

2. Istituto e organizzazione

Le istituzioni devono essere distinte dalle organizzazioni. In letteratura i concetti di “istituzione” e “organizzazione” vengono spesso confusi. Con ogni probabilità, ciò accade perché le organizzazioni, come le istituzioni, strutturano le relazioni tra le persone. Ma se le istituzioni sono le regole del gioco, allora le organizzazioni sono i giocatori. Secondo Menard: “Un’organizzazione è un’unità economica di coordinamento, avente confini definibili e funzionante più o meno continuamente per raggiungere un obiettivo specifico o una serie di obiettivi condivisi dai suoi membri partecipanti”.

L'organizzazione è caratterizzata da:

1. insieme dei partecipanti;

2. accordo o disaccordo, implicito o apertamente espresso, riguardo agli scopi e ai mezzi dell'organizzazione (contratti, licenziamenti, scioperi);

3. coordinamento formale, definendo la struttura, tenendo conto della complessità (gerarchia) delle sue regole e procedure (formalizzazione) e del grado di centralizzazione del processo decisionale.

Il concetto di “organizzazione” comprende organi e istituzioni politiche (partiti politici, Senato, consiglio comunale, agenzia di controllo), strutture economiche (aziende, sindacati, aziende agricole a conduzione familiare, cooperative), istituzioni pubbliche (chiese, club, associazioni sportive) e istituzioni educative istituzioni (scuole, università, centri di formazione professionale). Un'organizzazione è un gruppo di persone unite dal desiderio di raggiungere insieme un obiettivo. Per modellare un'organizzazione, è necessario analizzare i suoi organi direttivi, le competenze dei suoi membri e l'impatto dell'apprendimento pratico sul successo dell'organizzazione nel tempo. I quadri istituzionali hanno un’influenza decisiva sia sul tipo di organizzazioni che emergono sia sul modo in cui si sviluppano. Ma a loro volta, le organizzazioni influenzano anche il processo di cambiamento dei quadri istituzionali.

Le istituzioni, insieme ai vincoli standard descritti dalla teoria economica, modellano le opportunità disponibili ai membri di una società. Le organizzazioni vengono create per sfruttare queste opportunità e, man mano che le organizzazioni si evolvono, cambiano anche le istituzioni. La direzione risultante del cambiamento istituzionale è formata, in primo luogo, dall’“effetto di bloccaggio” che nasce come risultato della simbiosi (fusione) di istituzioni e organizzazioni basate sulla struttura di incentivi creata da queste istituzioni, e, in secondo luogo, dal contrario influenza dei cambiamenti nell’insieme delle opportunità sulla percezione e sulla reazione da parte degli individui.

3. Funzioni delle istituzioni

Le persone si impongono restrizioni che consentono loro di costruire relazioni con altre persone in tutte le società, anche in quelle primitive. La struttura istituzionale di una società sviluppata comprende sia regole formali che informali, e questi gruppi di regole interagiscono tra loro in certi modi

Le istituzioni sono create dalle persone per mantenere l’ordine e ridurre l’incertezza degli scambi. Forniscono prevedibilità nel comportamento delle persone. Le istituzioni ci permettono di salvare le nostre capacità di pensiero, poiché, avendo appreso le regole, possiamo adattarci all'ambiente esterno senza cercare di comprenderlo e capirlo.

Le istituzioni emergono per risolvere i problemi che nascono da ripetute interazioni tra le persone, riducendo al minimo le risorse spese per risolverli.

Le istituzioni con significato economico diretto che coordinano le azioni delle persone sono, ad esempio, denaro e credito, standard industriali e tecnologici, contratti standard. Shotter ipotizzò che la divisione del tempo in settimane fosse nata per risolvere il problema del coordinamento degli scambi nel mercato. La divisione del tempo in settimane, a suo avviso, è una convenzione sociale. Considera un'ipotetica società agraria in cui il tempo non è differenziato ed è diviso solo in giorni, e in cui il tempo non è ancora diviso in settimane. In questa società, i prodotti del lavoro devono essere scambiati al mercato della città.

Il problema che si pone è puramente di coordinamento: tutti gli agenti economici devono arrivare in città alla stessa ora dello stesso giorno. Nasce una certa regolarità nel comportamento, che Shotter chiama un'istituzione sociale. I giorni tra due giorni di mercato sono una settimana. Shotter vede una conferma indiretta della sua ipotesi nei nomi dei giorni della settimana in Brasile: "primo giorno di mercato", "secondo giorno di mercato".

Un altro esempio di problema di coordinamento è la situazione in cui le persone si trovano a voler effettuare uno scambio durante l'occupazione di un paese con un altro e non sanno quale delle valute - quella del paese occupante o quella occupata - ha corso legale. L’incertezza e la confusione che ne derivano possono anche interrompere temporaneamente i normali scambi e portare alla nascita del baratto. La situazione sarà chiarita da un decreto delle autorità di occupazione, che indicherà quali mezzi di pagamento sono legali. E anche i patrioti del paese occupato utilizzeranno la valuta della potenza occupante, e non è necessario utilizzare uno speciale meccanismo di coercizione, poiché gli interessi delle persone qui coincidono e devono solo trovare un'unica soluzione per effettuare lo scambio.

Vediamo quindi che in una situazione di coordinamento un'istituzione è necessaria a causa della molteplicità degli equilibri possibili. L'istituzione che nasce in questa situazione non ha bisogno di uno speciale meccanismo coercitivo; le persone hanno solo bisogno di un segno, di un segnale su quale degli equilibri scegliere, perché in una situazione di coordinamento sono interessate a trovare un'unica soluzione.

I cambiamenti in un sistema istituzionale possono essere così lenti e fluidi che solo gli storici possono vederli, sebbene nel mondo moderno la velocità del cambiamento istituzionale sia evidente.

Le istituzioni creano una struttura di incentivi per lo scambio, sociale, politico o economico. Le istituzioni sono sia leggi formali (costituzioni, legislazione, diritti di proprietà) sia regole informali (tradizioni, costumi, codici di condotta).

Le istituzioni sono state create dalle persone per garantire l’ordine ed eliminare l’incertezza negli scambi. Tali istituzioni, insieme alle restrizioni standard adottate in economia, determinarono una serie di alternative e quindi determinarono i costi di produzione e circolazione e, di conseguenza, la redditività e la probabilità di impegnarsi in attività economiche. Jack Knight ritiene che le istituzioni siano un insieme di regole che strutturano le relazioni sociali in modo speciale, la cui conoscenza dovrebbe essere posseduta da tutti i membri di una determinata comunità.

Le istituzioni formali vengono spesso create per servire gli interessi di coloro che controllano il cambiamento istituzionale in un’economia di mercato. Il perseguimento dell’interesse personale per alcuni può avere un effetto negativo su altri.

Le istituzioni sociali che soddisfano bisogni ideologici e spirituali spesso influenzano le organizzazioni sociali e il comportamento economico. I tentativi da parte dello Stato di manipolare le istituzioni sociali, ad esempio le norme, per i propri scopi spesso non hanno avuto successo. Un esempio è l'educazione del popolo sovietico nello spirito del codice morale del costruttore del comunismo.

Le istituzioni si adattano lentamente ai cambiamenti ambientali, quindi istituzioni che erano efficaci diventano inefficaci e rimangono tali per molto tempo, poiché è difficile allontanare la società dal percorso storico stabilito molto tempo fa.

Le istituzioni influenzano il processo economico influenzando i costi di scambio e di produzione. Insieme alla tecnologia utilizzata, determinano i costi di transazione e di trasformazione (produzione), che insieme costituiscono i costi di produzione totali.

Per comprendere la relazione tra istituzioni ed efficienza produttiva, il concetto di costi di transazione è essenziale. Il termine costi di transazione è stato introdotto nella circolazione scientifica dal premio Nobel R. Coase. Questi costi non sono associati alla produzione, ma ai costi ad essa associati: ricerca di informazioni sui prezzi, controparti nelle transazioni commerciali, costi per la conclusione di contratti commerciali, monitoraggio della loro attuazione, ecc.

Secondo la definizione di O. Williamson, i costi di transazione sono costi non associati al processo produttivo. Viene fatta una distinzione tra i costi che sorgono durante la stesura del contratto, la negoziazione e la conclusione dell'accordo, e i costi associati ad un adattamento e adeguamento inefficaci del contratto e quelli che sorgono quando l'attuazione del contratto si discosta dal corso stabilito. di lacune contrattuali, errori, omissioni e turbative esterne impreviste

Le moderne società occidentali hanno già sviluppato sistemi di diritto contrattuale, obblighi reciproci, garanzie, marchi, complessi sistemi di monitoraggio e meccanismi efficaci per far rispettare le leggi. Di conseguenza, le transazioni di servizio consumano enormi risorse (anche se questi costi sono piccoli per transazione), ma la produttività associata ai guadagni derivanti dal commercio aumenta ancora di più, grazie alla quale le società occidentali sono state in grado di crescere e svilupparsi rapidamente. Istituto dei costi economici del Nord

La crescente specializzazione e divisione del lavoro richiedono lo sviluppo di strutture istituzionali che consentano alle persone di intraprendere azioni costruite su relazioni complesse con altre persone – complesse sia in termini di conoscenza individuale che in termini di estensione temporale. Lo sviluppo di una complessa rete di relazioni sociali non sarebbe possibile se tali strutture istituzionali non riducessero l’incertezza associata a tali situazioni. L’affidabilità istituzionale è di fondamentale importanza perché significa che, nonostante la rete di interdipendenza in continua espansione dovuta alla crescente specializzazione, possiamo avere fiducia in risultati che inevitabilmente diventano sempre più distanti dall’ambito della nostra conoscenza individuale.

Costi di trasformazione - costi di produzione - costi che accompagnano il processo di modifica fisica di un materiale, risultando in un prodotto che ha un certo valore. Questi costi includevano non solo i costi di lavorazione del materiale, ma anche i costi associati alla pianificazione e al coordinamento del processo produttivo, se legati alla tecnologia e non ai rapporti tra le persone. Pertanto, in questa interpretazione, il concetto di costi di trasformazione è molto più ampio, poiché i costi di produzione significativi comprendono anche i costi di transazione, che possono essere chiamati costi di produzione solo con un certo grado di convenzione.

Nel nostro caso, i costi di trasformazione sono associati non alla produzione di un prodotto specifico, ma a cambiamenti nel sistema istituzionale. Pertanto, possiamo dare la seguente definizione generale dei costi di trasformazione nel quadro della teoria neo-istituzionale: i costi di trasformazione sono i costi associati alla liquidazione di vecchie istituzioni, alla formazione (o importazione) e all'adattamento di nuove istituzioni nel sistema economico.

Un sistema economico è una struttura gestionale organizzativa complessa con le proprie “regole del gioco”. Secondo Coase, in un mondo con costi di transazione pari a zero non ci sarebbe bisogno di un sistema legale. Secondo l’approccio della trasformazione, la ragione dell’aumento dei costi di trasformazione sono i cambiamenti nella società, che portano all’eliminazione delle vecchie e alla creazione di nuove regole formali e informali nella società.

La necessità di istituzioni sociali sorge in situazioni in cui sono presenti equilibri multipli (problema di coordinamento), equilibrio inefficace (dilemma del prigioniero) o equilibrio ingiusto (situazione di disuguaglianza) nei tipi di interazioni umane che portano alla loro emergenza.

4. Efficienza delle istituzioni nell'economia

In base al grado di efficienza economica, le istituzioni vengono classificate in efficaci, inefficaci, inefficaci; dalla natura dell'azione: attiva e inattiva; a seconda del grado di razionalità, le procedure per influenzare le entità economiche sono razionali e irrazionali.

Dalla classificazione di cui sopra possiamo identificare le istituzioni che ostacolano lo sviluppo dell'economia nazionale. Questi includono: inefficace, inefficace, ingiusto, inefficace e irrazionale. Chiamiamoli negativi. Tuttavia, tale classificazione non consente di costruire un modello istituzionale dell’economia nazionale, poiché manca di criteri per gli obiettivi istituzionali. Sulla base di ciò si possono distinguere quattro grandi gruppi di istituzioni: rilevanti, richieste, ideali e di consenso. Per rilevante si intende un insieme di istituzioni formali e informali esistenti.

Le istituzioni richieste sono un insieme di nuove istituzioni che, secondo il parere di vari fattori (cioè gli organizzatori) e degli utenti, sono necessarie per lo sviluppo dell'ambiente istituzionale dell'economia. Tenendo conto della crescente domanda da parte della popolazione russa di norme di giustizia sociale, essi dovrebbero occupare il posto che spetta loro all’interno di queste istituzioni. Le istituzioni ideali definiscono norme di comportamento delle entità economiche che sono perfette sotto tutti gli aspetti e stabiliscono solo una sorta di punto di riferimento a cui bisogna tendere, ma che non può essere raggiunto nella pratica. Un tale ideale istituzionale potrebbero essere le istituzioni della società civile, compresi i regolatori delle relazioni socioeconomiche dal punto di vista dei criteri per promuovere l'umanizzazione e la trasparenza, aumentando la loro efficienza economica, giustizia sociale e responsabilità sociale.

Le istituzioni di consenso rappresentano un sistema di istituzioni reciprocamente concordate, economicamente efficienti e socialmente giuste. Allo stesso tempo, è ovvio che qualsiasi consenso nelle relazioni socioeconomiche non è mai ottimale.

In altre parole, le istituzioni di consenso si formano sulla base di istituzioni reali identificando ed eliminando le istituzioni negative dal loro numero e combinando la differenza degli insiemi; quest'ultima include nuove istituzioni a domanda (cresciute e/o trapiantate), da cui sono escluse anche le istituzioni a domanda negativa. Il sistema risultante di istituzioni di consenso dovrebbe tendere verso istituzioni ideali. La caratteristica fondamentale dell’ambiente istituzionale è la coerenza delle sue istituzioni costituenti e interagenti. Pertanto, le istituzioni di consenso e le loro norme costituenti devono essere nella migliore armonia possibile tra loro.

Conclusione

L'istituzione è un concetto base della nuova teoria economica istituzionale e parte integrante della teoria economica generale. In generale, le istituzioni possono essere definite come un insieme di regole formali e informali, compresi i meccanismi per garantirne il rispetto. Il significato dell'istituzione sta nell'orientare il comportamento individuale nella direzione desiderata consolidando le norme di comportamento degli agenti economici, nonché nel limitare l'uso delle risorse da parte degli individui e le opzioni per il loro utilizzo. Le istituzioni determinano il funzionamento dell’economia.

Istituzioni efficaci nascono in una società che si sforza di creare e garantire diritti di proprietà effettivi. Ma sviluppare un modello di società in cui gli individui si sforzino solo di massimizzare il benessere personale e non subiscano l’influenza restrittiva di altri motivi è difficile e, probabilmente, impossibile. Non è un caso che i modelli economici della società nella teoria della scelta pubblica trasformino lo Stato in qualcosa di simile al Leviatano. Lo Stato diventa allora niente più che un meccanismo per la ridistribuzione della proprietà e del reddito. Non devi cercare a lungo per trovare tali stati. I vincoli informali contano.

Elenco della letteratura usata

1. Economia istituzionale: libro di testo. indennità / utile. acad. D.S. Leopoli. - M.: INFRA-M, 2001. - 318 p.

2. Brendeleva E.A. Teoria neoistituzionale. Guida allo studio. /Ed. prof. Chepurina M.N. -M.: TEIS, 2003. - 267 pag.

3. Douglas North “Economia. Istituzioni, cambiamenti istituzionali e funzionamento dell'economia” traduzione di A. Nesterenko 1997 http://lib.rus.ec/b/351951

4. Romanovsky D.S. L'importanza delle istituzioni economiche nella teoria economica [Testo] / D.S. Romanovsky // Giovane scienziato. - 2011. - N. 11. T.1. - Con. 153-155.

5. http://www.moluch.ru/archive/34/3826/ Rivista “Giovane scienziato”

6. http://uamconsult.com/book_764.html Economia istituzionale, libro di testo di A.A. Auzan

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